Можно ли быть уволенным сегодняшним числом по заявлению (об увольнении по собственному желанию) которое писалось 3

По сути вопроса, сегодняшним числом, по заявлению которое писалось три месяца назад уволить работника нельзя, если только он не согласиться. то есть по соглашению сторон- ст. 78 ТК РФ. Предложите ему этот вариант. Сегодня, за сегодня.

в силу положений статьи 80 тк рф: работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. .
таким образом, если в заявлении указана дата увольнения и срок даты увольнения отстоит более двух недель от даты подачи заявления работника, работодатель обязан уволить работника в указанную в заявлении дату..

Уволить задним числом нельзя ни при каких "обстоятельствах".

Если по истечении 2-х недель после подачи заявления, работник продолжает выходить на работу и выполнять свои должностные обязанности, то заявление автоматически аннулируется. Чтобы уволиться июнем надо писать новое заявление.

Бинина права (ст. 80 ТК РФ) . не уволили в 2 недели - значит, работает дальше.. .

пишите новое заявление. пусть увольняют июнем

а в заявлении каким числом просил? "сегодняшним"? тогда нет никакой проблемы: последний день работы - день увольнения.

Ваш работодатель далеко не дурак... согласившись вы может не полчить зарплату за 3 последних отработанных вами месяцев-1,а так же у вас будет прерыв стажа. Вам это надо? Напишите новое заявление.

Очень правильно у "Деда" !