Трудовое право
Нахожусь на больничном....имеет ли право руководство провести инвентаризацию в мое отсутствие ( я являюсь м/о лицом)
если имеется производственная необходимость, а ВЫ на больничном, либо в отпуске и нет возможности Вас вызвать (вы выехали за пределы РФ) , то назначают ответственного и проводят при нем, он расписывается в Акте. ВЫ праве обжаловать решение, если оно по Вашему мнению нарушает Ваши права, но учтите, это же не в вашей квартире проводили проверку вашего же имущества.
Во время Вашего отсутствия материальная ответственность должна быть возложена на другое лицо.
АндНик. психолог
Как правило, это не практикуется, кроме как в случае хищения гос. имущества, которое привело к возбуждению уголовного дела или иных санкций судебно-следственных органов, или ПРИ НАЛИЧИИ ПОДОЗРЕНИЙ В ОТНОШЕНИИ ОТВЕТСТВЕННОГО ЛИЦА.
Ответственность за оборудование впрямую несет МАТЕРИАЛЬНО-ОТВЕТСТВЕННОЕ ЛИЦО. Инвентаризация проводится планово, с обязательным присутствием этого лица или его представителя по согласованию.
Кроме плановых инвентаризаций, проводимых по заранее утвержденному графику, организация может осуществлять и неплановые сплошные инвентаризации товарно-материальных ценностей (ТМЦ) . Такие инвентаризации называются внезапными и позволяют застать врасплох нерадивых материально ответственных лиц. Проводятся они по плану-графику, составленному руководителем предприятия и хранящемуся у руководителя или главного (старшего) бухгалтера. Внезапные проверки должны проводиться в первую очередь:
– у вновь принятых на работу материально ответственных лиц;
– при образовании и возрастании сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей;
– при установлении фактов нарушений правил приемки, хранения, реализации ценностей.
Если Вас хотят подсидеть, есть смысл прибыть на работу в подобной ситуации, игнорируя болезнь, если она не носит опасного для жизни, характера (по согласованию с врачом) .
Чтобы не было неприятностей, следует составлять Документ о передаче оборудования во временную ответственность назначенному лицу при фактическом длительном отсутствии самого ответственного лица или заявлять письменно в служебной записке о НЕВОЗМОЖНОСТИ своей ответственности в период Вашего отсутствия.
Как правило, это не практикуется, кроме как в случае хищения гос. имущества, которое привело к возбуждению уголовного дела или иных санкций судебно-следственных органов, или ПРИ НАЛИЧИИ ПОДОЗРЕНИЙ В ОТНОШЕНИИ ОТВЕТСТВЕННОГО ЛИЦА.
Ответственность за оборудование впрямую несет МАТЕРИАЛЬНО-ОТВЕТСТВЕННОЕ ЛИЦО. Инвентаризация проводится планово, с обязательным присутствием этого лица или его представителя по согласованию.
Кроме плановых инвентаризаций, проводимых по заранее утвержденному графику, организация может осуществлять и неплановые сплошные инвентаризации товарно-материальных ценностей (ТМЦ) . Такие инвентаризации называются внезапными и позволяют застать врасплох нерадивых материально ответственных лиц. Проводятся они по плану-графику, составленному руководителем предприятия и хранящемуся у руководителя или главного (старшего) бухгалтера. Внезапные проверки должны проводиться в первую очередь:
– у вновь принятых на работу материально ответственных лиц;
– при образовании и возрастании сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей;
– при установлении фактов нарушений правил приемки, хранения, реализации ценностей.
Если Вас хотят подсидеть, есть смысл прибыть на работу в подобной ситуации, игнорируя болезнь, если она не носит опасного для жизни, характера (по согласованию с врачом) .
Чтобы не было неприятностей, следует составлять Документ о передаче оборудования во временную ответственность назначенному лицу при фактическом длительном отсутствии самого ответственного лица или заявлять письменно в служебной записке о НЕВОЗМОЖНОСТИ своей ответственности в период Вашего отсутствия.
Постарайтесь, если не повредит здоровью, присуствовать на инвентаризации. Прежде чем явиться самому на инвентаризаци., заручитесь поддержкой леч. врача. Иначе б. л. будет признан недействительным Если м. о. возложена на другое лицо, значит то лицо и ответит, если что не так.
нет ОБЯЗАННЫ ВЫЗВАТЬ!!!! ЕСЛИ ЖЕСТКАЯ ПРОВЕРКА!!!!
Похожие вопросы
- Имеет ли право руководство провести аттестацию работника если он отработал около восьми месяцев, не проводя обучение.
- если человек находиться на больничном,имеет ли право приезжать служба безопасности на дом с проверкой??
- ПРавомерное ли увольнение при ликвидации, находясь на больничном, имея правопреемника?
- Имеет ли право руководство поставить камеры слежения в офисе?
- после выхода с больничного, имеет ли право работодатель потребовать написать объяснитеную?
- имеет ли право руководство проверять сотрудников на детекторе лжи? и что последует за отказ?
- имеет ли право руководство уволить.
- Имеет ли право руководство->>?
- Имеют ли право руководство не отпустить в отпуск если срок отпуска уже подошел?
- если был на больничном, имеет ли право работодатель отнимать дни от отпуска. (гос.уч. медицина) Правомерно ли это?