Имеет ли право руководство поставить камеры слежения в офисе?

имеет право.
но во время отдыха (в обеденный перерыв) они должны выключаться и в туалетах и т. п. камер быть не должно. это личная жизнь.

обратитесь письменно и потребуйте ответить письменно, на основании какой статьи закона это делается

Камеры слежания, смешко, кто за Вами будет весь рабочий день следить, ну поставили и поставили, не обращайте внимание.

Вероятно вам надо тренровать психику чтобы быть мболее собранным и не отвлеаться на пустяки. А в отношении камер слежения - это дело и право руководства

Неэтично - это когда в вашей квартире ну или в общем туалете Вашего офисного помещения

Всё что делается руководителем в студии делается на основании установленных внутренних правил. Которые устанавливаются или утверждаются руководителем.
Он прав.

Когда их устанавливают, о правах работников никто не задумывается.

Это право работодателя, и он должен вас предупредить об этом

Видеонаблюдение в Офисах устанавливается на основании программы Борьбы с терроризмом. Просматривать видеозапись имеют право соответствующие органы в экстримальных случаях (в том числе и если кража, драка) . А во всех остальных случаях ( сколько раз Вы курили, ходили в туалет и т. д. описал Алекс Анатоль .

Главное, что руководство не имеет права скрывать наличие наблюдения от сотрудников. Ну а коль не устраивает - увольняйся

В соответствии со статьями 23 м 24 Конституции РФ каждый человек имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени; сбор, хранение, использование информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.

Это, по-моему мнению, означает, что постоянная слежка за работником с помощью камеры видеонаблюдения, которая ведется без согласия на то работника нарушает его права на неприкосновенность частной жизни, т. к. сотрудник является лицом, состоящим в трудовых отношениях с организацией, но не является собственностью организации.

В любом случае о ведении видеонаблюдения работники должны быть поставлены в известность, так как в соответствии со ст. 21 Трудового кодекса работник имеет право получать от руководства полную и достоверную информацию об условиях труда на рабочем месте.

Так что попробуй сначала по-хорошему договориться с руководством о том, чтобы оно сняло слежку.

Камеры слежения поставить можно, только необходимо предупредить об этом сотрудников. Запрещается их ставить в местах переодевания и туалетах. Поэтому вам придётся либо смериться, либо брать работу на дом.

Да конечно слежка это не очень приятно это обозначает что человек тебе не доверят.
Руководство имеет полное право делать со свои зданием всё что угодно. И тем более тебя никто не будет спрашивать особенно эти бизнес-магнаты ставить им камеры или нет!!!