Трудовое право
Скажите пожалуйста имеют ли право уволить по какой-либо причине отца семейства,если ребенку 2 года,а жена еще в декрете,
то бишь не работает?Если отец получается единственный кормилец в семье.
Вова Сапун
1 709
По Трудовому кодексу (ст. 81 ТК РФ) увольнение в случае сокращения штата допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую вакансию у данного работодателя. При этом работодатель обязан предложить как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и нижестоящие должности или нижеоплачиваемую работу. В любом случае необходимо, чтобы предлагаемая работа могла выполняться сотрудником с учетом его состояния здоровья.
Согласно ст. 179 ТК РФ при сокращении штата преимущественное право на оставление на работе имеют сотрудники с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается семейным сотрудникам, имеющим двух и более иждивенцев. Под иждивенцами в данном случае понимаются нетрудоспособные члены семьи, находящиеся на полном содержании работника или получающие от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию. Несовершеннолетние дети входят в число иждивенцев.
Согласно ст. 179 ТК РФ при сокращении штата преимущественное право на оставление на работе имеют сотрудники с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается семейным сотрудникам, имеющим двух и более иждивенцев. Под иждивенцами в данном случае понимаются нетрудоспособные члены семьи, находящиеся на полном содержании работника или получающие от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию. Несовершеннолетние дети входят в число иждивенцев.
Уволить могут, если есть для этого основания.
Юрий Буксар
80 777
1.Уволить право имеют. 2.Причины изложены в Трудовом кодексе РФ.
Сергей Шачнев
46 087
могут. За виновные действия ( прогул, в нетрезвом виде...) , сокращение, ликвидация....
Инна Пак
16 715
Зацепка есть всегда- человеческие отношения! Но, если ваш кормилец будет работать плохо, то уже ничто не спасет !
Миша Тереньтьев
12 644
Всё зависит от основания, по которому увольняют работника. Если увольняют за однократное грубое нарушение (совершение хищения по месту работы, появление в наркотическом или алкогольном опьянении) или иным основаниям, относящимся к нарушению трудовой дисциплины (прогул, отсутствие на рабочем свыше 4 часов без уважительной причины) и иным основаниям в соотвеьствии с пп. 6,7,8,9,10,11,13,14 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, то здесь ничего поделать нельзя.
Если же увольняют по сокращению, то в данном случае наличие ребёнка, нахождение жены в декрете играют привелегированные основания для оставления на работе (ст. 179 ТК РФ).
Если же увольняют по сокращению, то в данном случае наличие ребёнка, нахождение жены в декрете играют привелегированные основания для оставления на работе (ст. 179 ТК РФ).
Жаль, но тут уже речь идёт приличие работодателя..
Вова Сапун
Мда...это точно!Поэтому и спрашиваю!Может зацепка какая есть в ТК по этому поводу...
имеют. но чаще не увольняют, если объяснить ситуацию.... если нет каких-то серъёзных нарушений
Вова Сапун
Серьезных нарушений нет.Просто мужу предлогают подрабатывать в другом отделе и предлагают за это всего 3 тыщи(+ к зарплате),вот он боится наезжать,чтоб попросить больше,типа его пошлют и еще и уволят...Просил выяснить могут ли его уволить,если он единственный кормилец в семье....
Похожие вопросы
- Здравствуйте, ответьте пожалуйста, имеют ли право уволить человека на основе того, что не предупредил о второй работе.
- Имеют ли право уволить, понизить белый оклад матери-одиночке. Два иждевенца, один 7 лет, другой 18.
- скажите пожалуйста имеют ли право уволить мужа с работы, если я сижу в отпуске по уходу за ребёнком?. ЕМУ НАЧАЛЬНИЦА ПРЕДЛ
- имеют ли право уволить с работы разведённую женщину,у которой несовершеннолетний ребёнок?
- скажите пожалуйста,имеют ли право на отпуск в летний месяц женщина воспитывающая одна ребенка в первую очередь?
- Имеет ли право работодатель ограничевать меня брать больничный по уходу за ребенком 3х лет (работаю на госслужбе)
- Имеют ли право уволить женщину в декрете, если она устроилась по договору временного найма?
- Друзья! Подскажите пожалуйста, имеет ли право начальство задерживать уход в отпуск за долги по работе, перед декретом?
- Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить беременную женщину по истечении трудового договора?
- Имеют ли право уволить по статье если даже не прошла стажировку.