Трудовое право

можно ли уволиться во время испытательного срока, и как это правильно сделать?

Из ст. 71 ТК РФ "Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за ТРИ дня". Т. о. , пишите заявление на увольнение по собственному желанию на имя работодателя за три дня до преполагаемой даты увольнения. В последний день работы Вам должны выдать трудовую книжку и произвести полный расчет: зарплату и, если Вы проработали 15 дней и больше, то и компенсацию за неиспользованный отпуск. Все это делается в том случае, если Вы были официально оформлены на работу. Просто часто бывает, что работодатели не оформляют работников на время испытательного срока, а только после его окончания. Это грубое нарушение трудового законодательства.
БА
Бакиров Аскат
29 679
Лучший ответ
В соответствии со ст. 71 Трудового кодекса РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Прос Просович
Прос Просович
61 947
Если по каким либо причинам Вы поняли, что работа Вам не подходит, Вы имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию (при испытательном сроке) предупредив об этом работодателя за три дня.
DA
Dimitris Arapidis
87 209
на то он и испытательный срок, это срок когда работодатель присматриваеться к вам а вы решаете следует ли вам там работать. для увольнения обратитесь к работодателю. иногда бывает что этот срок проходит без трудового договора - тогда никаких обязательств ни вы ни работодатель не несет. если же договор составлен нужно к работодателю обратиться написать заявление и уволиться
Люба Гулева
Люба Гулева
26 570
В силу ч. 4 ст. 71 ТК РФ "Если в период испытания работник придёт к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня".
работа в макдаке? снимаем штаны, садимся на фритюрницу, делаем по большому и орем "какашки фри, какашки фри"