Зарплата. Вопрос внутри.

1. Да, такая статья есть, но её очень трудно применить, потому что трудно доказать личную заинтересованность в задержке выплат работодателя.
2. Да возможно, но читай п. 1.

да соответственно и пени за просрочку.

Но если не верите, откройте УК РФ на сайте garant.ru - там он бесплатно выложен. В суд можно подавать на кого хочешь, если считаешь, что твои права нарушены. А успех процесса зависит от многих факторов, в частности, какие требования предъявляете, чем они обоснованы. Зарплату взыщите без проблем, а вот моральный вред российские суды компенсировать не любят.

обращайтесь в следственный комитет при прокуратуре рф. . если от этого вам легче. . статья действительно скорее мертва, чем жива..

Да можете

Да все верно, тока по судам придется чуток побегать

да- так, если невыплата умышленная -т. е. вину надо доказать. Но он может быть привлечен и к админ. ответственности - если ИП-то от 1000 до 5000р, если юр. лицо - то от 30 000 до 50 000 руб. или приостановление деятельности до 90 суток. Кроме того - вам положена компенсация за задержку з/п, А еще - вы можете и не увольняться- а прекратить работу до выплаты З/П, предварительно написав заявление об этом -"О приостановке работы в связи с невыплатой з/п) Если вы хотите именно уволиться из-за невыплаты - то отрабатывать 2 недели не обязательно. он обязан вас уволить в день, в указанный вами в заявлении.