Положена ли компенсация неиспользованного отпуска, если отработан один месяц?

Если отpаботано более 15 дней в месяц, то компенсация составит 2,33 дня.

Положен за полный месяц - 2,33 дня.

Порядок расчета дней неиспользованного отпуска, за которые полагается компенсация, прямо предусмотрен в ТК РФ только в отношении определенных категорий работников, например, для работников:
- заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев. Компенсация при увольнении таким работникам выплачивается из расчета два рабочих дня за месяц работы (ст. 291 ТК РФ) ;
- занятых на сезонных работах. Работникам этой категории оплачиваемые отпуска предоставляются из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы (ст. 295 ТК РФ) .
В остальных случаях 2,33дня за каждый отработанный месяц.

За основу расчета при начислении компенсации за неиспользованный отпуск берутся отработанные дни. При отработанных 16 днях они приравниваются к одному месяцу и сответственно 2, 33 дня отпуска. При 15 и менее - прощаются. Постановление СНК 1938г.

Да, положена 2 дня. (если месяц полный)

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Количество календарных дней неиспользованного отпуска устанавливается расчетным путем и зависит от продолжительности очередного отпуска. Если он составляет 28 календарных дней, то расчет производится исходя из 2,33 дня отпуска за один месяц работы (28 / 12). При удлиненном отпуске расчетная единица изменится. Например, при отпуске в 42 календарных дня расчет следует осуществлять исходя из 3,5 календарных дня за один месяц работы (42 / 12).

да - 2 дня за отработанный полный месяц

Скорее всего, нет. Отпуск предоставляется по истечении 6 месяцев работы, а вы отработали 1.

надо помоему 3 месяца***