Трудовое право

В ООО уволился директор.Назначили ВрИО.Вопрос: какой срок может действовать врио?

ФЗ "Об ООО", вообще, не предусматривает никаких ИО и ВрИО, тем более какие-либо конкретные сроки их полномочий. Соответственно, никаких иных НПА по данному вопросу нет и быть не может - просто законодательство не предусматривает наличие каких-либо гос. ведомств, имеющих полномочия регулировать такие вопросы своими ведомственными актами. (В отличие от АО, для которых таким регулирующим и контролирующим органом является ФСФР) .
Досрочное прекращение полномочий директора, в т. ч. при увольнении по собственному желанию, так же как и назначение нового директора относится к компетенции общего собрания участников. И никто не мешает участникам назначать директора на любой срок до 5 лет (если уставом не предусмотрен более короткий срок) . В т. ч. назначить на краткий срок, с последующим прекращением полномочий и назначением более подходящей кандидатуры после ее подбора.
В частности в Вашем случае, именно собрание участников, прекращая полномочия увольняющегося директора и назначая нового (временного) , должно было установить срок его полномочий.
Это не поздно сделать и дополнительно, т. е. уже после назначения «временного» директора.
Кстати, кроме собрания участников (или единственного участника) никто иной и не может назначить даже ВрИО.
Удачи.
РС
Раушан Сандыбаева
89 603
Лучший ответ
До значения директора.
У нас есть и. о. начальник управления со 2 февраля. , на дворе уже июль.... и просто начальником его не делают, т. к. ждут когда сын директора закончит учебу. Это будет только в следующем году. Сын придет будет нач. упр, а он замом.
*&
**ангелочек** ""
12 341
Этот пункт оговорен в Уставе ООО, на практике конкретных сроков не устанавливают.
не более 6 мес.
до наначения директора.

Похожие вопросы