мне не отдают трудовую книжку,как её вернуть?в плюс ко всему не отдали зарплату,как это сломать???

в суд
У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т. п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту – вышлю.

иск примерно такой:
Октябрьский районный суд города Ижевска (по адресу конторы)
истец: Иванов Иван Иванович, адрес:
ответчик: ООО "Дунькина радость", адрес:

исковое заявление
о нарушенных трудовых правах

я работал в организации-ответчике с ___ по ___. они мне остались должны зарплату в сумме __ рублей и не отдают трудовую книжку. У меня из-за всего этого было временное ухудшение здоровья: несколько дней было повышено кровяное давление и болела голова.

ПРОШУ:
1)обязать ответчика вернуть мне трудовую книжку
2)взыскать с ответчика компенсацию за весь срок задержки трудовой книжки, согласно ст. 234 ТК РФ
3)взыскать с ответчика задолженность по зарплате в сумме __ рублей
4)взыскать с ответчика проценты, согласно ст. 236 ТК РФ
5)взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 100 тыс рублей

приложение:
1.Копия трудового договора (если есть)

с уважением, _______ дата, подпись

(посылается в адрес суда в 2 экз заказным письмом)

Заявление в прокуратуру, при желании они и в суд за Вас подадут.

И ко всему вышеперечисленному вызови местных тележурналистов))

1)нужно подать заявление в прокуратуру по месту расположения фирмы, что бы они проверили её на законность её деятельности и всех её действий. только нужны доказательства, желательно письменные или свидетей, или иных пострадавших сотрудников предоставить, а ещё лучше идти в прокуратуру всем вместе и писать заявление, так дело пойдет быстрее. после прокуратуры (она должна ответить в течении месяца) с её ответом на ваше заявление следует обратиться в суд! но процесс этот очень долгий. и лучше при обращении в суд иметь адвоката. если пострадало большое количество человек, то выйдет на каждого сотрудника не сильно большая сумма.

Трудовую книжку обязаны выдать в день увольнения под Вашу РОСПИСЬ!
Расчет в день увольнения, или не поздее 3 дней.
Ваш работодатель нарушает закон (ТК РФ)
Можно обратиться в труд. инспекцию, в прокуратуру, в суд.
Это всё - действенные методы! От любой инстанции у них будут проблемы.
Удачи!

Не торопясь - в суд. Восстановится на работе, если есть желание и время побадаться. + моральный ущерб и прочие расходы, связанные с судом