Трудовое право
Оставшиеся дни отпуска
Такая ситуация : Я устроился 1 июля на работу из положенных 44 отпускных дней отгулял 30 дней , соответственно осталось 14 дней. Вопрос, как юридически верно составить заявление на эти 14 дней . И я так понимаю это дни отпуска за 2009 г и когда вступают в силу дни отпуска за 2010г Вот, как-то так .
Право на второй отпуск у Вас возникает с 1 июля 2010г. Для получения 14дней пишите заявление: Прошу предоставить оставшиеся 14 дней ежегодного отпуска за 2009г.
в заявлении пишите- за период с 1 июля 2009 по 1 июля 2010.Впрочем, кадровики сами должны эти тонкости знать.
Я так понимаю речь идет о 1 июля 2009 г.... Вам не нужно в заявлении указывать за какой период времени предоставляется отпуск. Просто пишете: "Прошу предоставить мне ежегодный основной отпуск с. . по.. . Дата и подпись". Остальное оформляют кадровики.
Лидия ответила великолепно!
Период не ваша забота, а кадровика. Заявление пишите: Прошу предоставить отпуск с такого-то по такое-то и все, в отделе кадров сами все посчитают.
Мы пишем так; "Прошу предоставить неиспользованные 14 календарных дней основного ежегодного оплачиваемого отпуска с (дата) " , за какой период не пишется. Кадровик визирует заявление с указанием всех необходимых сведений по отпуску этого работника
право на получение 44 дней отпуска у вас возникло за период с 01июля 2009 по 30 июня 2010 года. отгуляв 30 дней, право на 14 дней за период с 01июля 2009 по 30 июня 2010 года у вас так и осталось. Т. О в заявлении на 14 дней вы указываете именно этот период. Следующий отпуск Вам предоставят уже за следующий период с 01.07.10 по 30.06.11. Вот как то так
Похожие вопросы
- Можно ли разбить оставшиеся дни отпуска на часы?
- Если в отпуске написать заявление о приостановлении деятельности, можно ли сохранить оставшиеся дни отпуска?
- У меня останется 5 дней отпуска. Могу ли я отгулять эти дни в следующем году?
- Подскажите сколько дней отпуска мне положено по закону? Я в шоке от наглости директора школы или может законы изменились
- Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, подсчитать количество дней отпуска
- начисляются дни отпуска или нет?
- Использовала отпуск за этот год только 14 дней, хотела взять из оставшихся дней 2 дня, не дают. Бери за свой счет
- включаются ли праздничные дни в число календарных дней отпуска работнику со сменным графиком работы?
- Заболела в последние дни отпуска... Нужно ли сообщать работодателю?
- хочу взять от оставшихся дней очеред. отпуска 5 кален. дн., кадровик считает с выходными днями т.е. 7 дн. права ли он