Является ли опозданием на работу

Важно не то, как работает сам магазин, а то, что прописано в правилах внутреннего трудового распорядка (если они есть) и в вашем трудовом договоре, т. е. какое там указано рабочее время, с 9.45 или с 10.00.

Читайте Правила внутреннего трудового распорядка, а также свой трудовой договор. Если там это не оговорено-то вы правы.

прочтите внимательно договор, там точно прописано начало работы,
если Ваша работа начинается и заканчивается с открытием и закрытием магазина, тогда на планерки явка не обязательна, так как дело добровольное, и не считается опозданием, но если Вы приходите, то в праве требовать денежную компенсацию
еще один вариант если в договоре прописано другое время работы, тогда будьте любезны слушать каждый день планерки от начала и до конца и без опозданий

в договоре планёрки нет? тогда и переживать нечего. это не опоздание

я тож так димаю)) пусть оплачивают эти 20 мин, нечего тогда им мелочится))

Маргарита вам правильно ответила.
Добавлю только, что согласно ст. 57 ТК Обязательными для включения в трудовой договор являются, в т. ч. , следующие условия:
-режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя) .
Если не отличается, что смотрим Правила внутреннего трудового распорядка.
Магазин может открываться когда угодно, но если в Правилах написано, что рабочий день начинается в 9.00 или 9.30, то вы должны быть на работе в это время.
Если же в Правилах написано, что рабочий день начинается в 10.00, то опоздания нет.
Но тут вы рискуете идти на конфликт с работодателем. Оно вам надо?