Трудовое право
по ТК РФ!!!Срочно!
если заключен договор подряда на месяц, но вступит в силу с завтрашнего дня,могу ли я как подрядчик его расторгнуть и как? условия не устраивают,а это выяснилось только по факту на месте ознакомления с условиями (фактически должно было быть собеседование,но я весь день проработала).
Правомерно. Прочитайте условия расторжения договора. Возможно, Вам выгоднее завтра не начинать работы и заплатить предусмотренные договором санкции. И, конечно, пытайтесь договориться.
В договоре должны быть прописаны штрафные санкции.
Да. Вы вправе отказаться. Только приведите веские к тому основания. Но перед этим внимательно посмотрите условия логовора : не предусмотрены ли им санкции, в случае отказа стороны (вас конкретно) от выполнения своих обязательств после подписания договора. Если нет - вперед. Если да - возможно придется платить неустойку. Выбор за вами.
Этот вопрос вне зоны трудового законодательства. Договор подряда регулируется нормами гражданского законодательства (ГК РФ) .
Статья 719. ГК РФ Неисполнение заказчиком встречных обязанностей по договору подряда
1. Подрядчик вправе не приступать к работе, а начатую работу приостановить в случаях, когда нарушение заказчиком своих обязанностей по договору подряда, в частности непредоставление материала, оборудования, технической документации или подлежащей переработке (обработке) вещи, препятствует исполнению договора подрядчиком, а также при наличии обстоятельств, очевидно свидетельствующих о том, что исполнение указанных обязанностей не будет произведено в установленный срок (статья 328).
2. Если иное не предусмотрено договором подряда, подрядчик при наличии обстоятельств, указанных в пункте 1 настоящей статьи, вправе отказаться от исполнения договора и потребовать возмещения убытков.
Статья 719. ГК РФ Неисполнение заказчиком встречных обязанностей по договору подряда
1. Подрядчик вправе не приступать к работе, а начатую работу приостановить в случаях, когда нарушение заказчиком своих обязанностей по договору подряда, в частности непредоставление материала, оборудования, технической документации или подлежащей переработке (обработке) вещи, препятствует исполнению договора подрядчиком, а также при наличии обстоятельств, очевидно свидетельствующих о том, что исполнение указанных обязанностей не будет произведено в установленный срок (статья 328).
2. Если иное не предусмотрено договором подряда, подрядчик при наличии обстоятельств, указанных в пункте 1 настоящей статьи, вправе отказаться от исполнения договора и потребовать возмещения убытков.
Договор подряда не регулируется ТК РФ. а ГК РФ. Условия расторжения договора возможно прописаны в вашем договоре, прочитайте внимательно. Возможно там прописаны и штрафы и неустойки в случае расторжения договора в одностороннем порядке. Обратитесь письменно к заказчику о рсторжении договора, опишите мотивы.
Если условия не страивают, зачам заключали (подписывали) договор? Правила расторжения договора должны быть указаны в самом договоре, возможны и штрафы и санкции. Теперь внимательно прочитайте договор и определитесь, что дешевле откупиться от заказчиков или выполнить за маленькие деньги работу и выйти по нулям.
Какое это имеет отношение к трудовому праву.. .
Статья 310 ГК РФ: односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства.
Статья 15 ГК РФ: 1. Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
2. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб) , а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода) .
Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы.
Статья 450 ГК РФ: 1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.
2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:
1) при существенном нарушении договора другой стороной;
2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.
Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.
3. В случае одностороннего отказа от исполнения договора полностью или частично, когда такой отказ допускается законом или соглашением сторон, договор считается соответственно расторгнутым или измененным.
Читайте договор!! !
Статья 310 ГК РФ: односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства.
Статья 15 ГК РФ: 1. Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
2. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб) , а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода) .
Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы.
Статья 450 ГК РФ: 1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.
2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:
1) при существенном нарушении договора другой стороной;
2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.
Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.
3. В случае одностороннего отказа от исполнения договора полностью или частично, когда такой отказ допускается законом или соглашением сторон, договор считается соответственно расторгнутым или измененным.
Читайте договор!! !
Рекомендую посетить 1 сайт: там возможно задать вопросы по ТК, ПБ, экологии. Ссылка - в моих высказываниях.
Похожие вопросы
- Нужна помощь человека знающего ТК РФ!!! Срочно!!! вопрос внутри.
- Могут ли меня уволить по п. 6 ст. 81 ТК РФ?
- Вопрос для специалистов по трудовому праву по гарантиям и компенсациям работнику при сдачи крови (ст. 186 ТК РФ)
- Нарушает ли работодатель ТК РФ?
- Я объявил забастовку по статье 142 ТК РФ и не хожу на работу.
- разъяснения по ст. 62 Тк РФ
- Что является основанием увольнения по п5. ст. 81 ТК РФ.
- отпуск по ТК РФ
- правомерно ли увольнение по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ ?
- Увольнение: п. 7 ст. 77 ТК РФ. Подробности внутри.