На работе грозятся уволить несколько человек? что делать и куда жаловаться?

Зачем так нервничать и воспринимать угрозы заранее? Успокойтесь: утро вечера мудренее.

Вас уже уволили? Нет? Работайте. Когда уволят - тогда и будете смотреть : обоснованно или нет. Если нет - к вашим услугам суд, прокуратура.

О том, что грозят, жаловаться бессмысленно - это ведь не докажешь. Вот если уволят незаконно - можно (и нужно) обжаловать в суд. Не соглашайтесь писать заявления об увольнении по собственному желанию или соглашению сторон. Скажите работодателю: хотите сократить штат работников - увольняйте по сокращению, как положено, с предупреждением за 2 месяца и выплатой выходного пособия.
Но будьте аккуратные, чтобы вас не подловили на нарушениях трудовой дисциплины - опозданиях, например, или несвоевременном выполнении задания и пр.

Это сейчас очень модно. На многих предприятиях (особенно государственных) приходят новые банд-команды, которые первым делом начинают запугивать сотрудников, ужесточать им жизнь с целью выдавить без компенсаций и денежных растрат. Не поддавайтесь панике. Не идите на поводу у эмоций. Ждите только конкретных незаконных действий. Раз вас там много, с большим количеством им будет справиться сложнее. Эти бригады обычно выдавливают умников-одиночек, с хорошим образованием, очень боятся юридически подкованных. Остальных можно без труда "взять на понт" ("Не бери на понт, мусор! " - Манька Облигация) , чтобы писали заявления по собственному желанию. Ничего не пишите, никого не бойтесь. Ждите только от них незаконных действий. Как что сделают - сразу коллективную бумагу в прокуратуру, параллельно в Трудовую инспекцию. Если безобразия продолжатся, коллективно в суд. До этой инстанции любые бандиты обычно стараются не доводить. Слишком громко, хлопотно и с большими растратами на компенсации. Очень порой большими.

"Если нет - к вашим услугам суд, прокуратура". И юристы (дайте подзаработать людям) :)