Трудовое право

На нашем предприятии происходит постоянное нарушение трудового права, а также налогового законодательства.

Задерживаются зарплаты, выплачиваются не в полном объеме. При этом, в отчетности указываются более крупные суммы. Работников заставляют заниматься работой, на которую они не нанимались (типа, офису ездить на картошку). Помещения арендуются под хранилища, а на самом деле используются, как функциональный склад. И много ещё чего мы не знаем. Куда жаловаться? Как наказать рабовладельцев?
ЮБ
Юлия Бек
7 838
В прокуратуру.
Она по идее для этого и существует.. .
Серёга Борисов
Серёга Борисов
63 372
Лучший ответ
Юлия Бек А как это сделать? Сам процесс, если можно.
скорей всего тех кто пожаловались уволят...
Марьяна Розни
Марьяна Розни
84 381
в соответствии с положениями статьи 352 тк рф: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита..
Margarita Tukbaeva
Margarita Tukbaeva
48 499
Жаловаться только богу, но очень долго надо будет
Виктория И
Виктория И
24 329
Юлия Бек Ну да, Господь терпел и нам велел?
Если у Вас коллектив не сложился.... -не может бороться за свои права сообща, то подумайте о новом месте работы!! ! Не тратьте нервы, они Вам еще пригодятся...!
Елена Старцева
Елена Старцева
9 283
Юлия Бек Коллектив задушевный! Но не боевой, пассивный, всё терпят. О новом месте думаю, но из-за руководства.
Звонок в налоговую, пожарную и остальные инспекции, гражданский иск. Обращение в трудовую инспекцию. Только в большинстве случаев вам там больше не работать.
Максим Чурсин
Максим Чурсин
2 024
Максим Чурсин Про прокуратуру забыл и ещё про тепершний температурный режим, если температура в помещении где вы работаете выше 28 градусов, то каждые 0.5 градуса - час от рабочего времени.
Юлия Бек Я там больше работать не собираюсь. На таких то условиях! Просто, не хочу оставлять безнаказанными, зажравшихся тварей, жрущих за мой счет.
была у нас, на сто"крым-лада" похожая хрень- задумали мы пригласить инспекторов из комитета по охране труда, так наш дирехтор мало того, что с кулаками кидался на нас после ( вопрос с комитетом он "загладил"),так еще и выгнал некоторых. а жаловаться? на кого? у него уже давно все "схвачено".
Вячеслав Самусенко
Вячеслав Самусенко
1 959
Серёга Борисов И даже в Генпрокуратуре все схвачено?
Юлия Бек Уволится не проблема. Не хотелось бы позволить им "загладить". Много таких случаев, когда все схвачено. Должна же быть какая-то управа!
А никуда жаловаться не надо. Просто уходите оттуда.
Андрей Шинкус
Андрей Шинкус
1 749
Юлия Бек Я понимаю, что у меня не много шансов, но я хочу, чтоб эти твари сели! Я пока не знаю как, но я узнаю, и они сядут!
В чем задача? Напакостить напоследок (в том, что напоследок, даже не сомневайтесь) или так за идею?
Ну в любом случае имеет смысл собрать доказательства. Судя по имеющейся информации, Вы офисный работник (в идеале работник бухгалтерии :)), так что попробуйте собрать следующие документы:
- ведомости по начисленной и фактически выданной з/п,
- официальное штатное расписание и мое любимое фактическое :) - естественно на фирменных бланка, с оригинальной подписью шефа, а если повезет еще и с печатью
- договора аренды помещения и договора на оказание услуг,
- запись с камер (думаю, за неделю хватит) для подтверждения деятельности функционального склада;
- письменные свидетельские показания и т. п.

Обращаетесь в налоговую, прокуратуру, трудинспекцию, но... .
- заранее ищите работу;
- есть вариант, что у Вашего рабовладельца есть связи/служба безопасности/доказательства Вашей причастности к процессу (по-любому) , и можно оказаться в гордом одиночестве, а то и хуже.

Соглашусь пожалуй с Максимом Лебедевым - бегите из этого страшного места! :)
ЮП
Юлия Пономарева
467
Андрей Шинкус Вот и я всегда советую иметь запасной аэродром, прежде чем вступать в неравный бой с работодателем.
Сначала увольнение, а потом в любые органы, куда только можно, но только с фактами
Айгуль Рахимжанова
Айгуль Рахимжанова
209

Похожие вопросы