Что делать, если работодатель не захочет выплачивать компенсацию за неиспольз.отпуск??

Угроза действует лучше самого действия. Прийдите в бухгалтерию и поинтересуйтесь, что они собираются рассчитывать. Для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск достаточно приказа на увольнение. Отдельных распоряжений не требуется. Если бухгалтер будет упрямиться, то объясните ему, что пожалуетесь в трудовую инспекцию, зачем ему эта нервотрепка и проблемы. Вы от них почти уже не зависите. Так нетнадо стеснятся вести себя немного нагло. Не надо позволять думать, что может быть иначе и все закончиться мирно без судов.

инспекция по труду и суд.

в силу положений статьи 127, 140 тк рф, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, в том числе денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, производится в день увольнения работника. .

в соответствии с положениями статьи 352 тк рф: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита..

бери отпуск и сразу увольняйся, буешь там типа числиться некоторе время, зато и в отпуске побывала

звоните в трудовую инспекция... они позвонят и ласково поговорят с вашим работодателем работает 100%

сначала в инспекцию по труду. потом иск в суд о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск

Нужно написать заявление и зарегистрировать его входящий номер в приемной организации, через 10 дней если нет никакого ответа можно обратиться в инспекцию по труду, суд. Трудовой кодекс един для всех хотя иногда и противоречит сам себе

Обращайся в инспекцию по труду..

Взять все документы, полученные при увольнении и отправиться в Трудовую инспекцию.

Обязательно должны выплатить, а нет - тогда инспекция!

сходди в отпуск сейчас=)
когда выйдешь - уволься=)

написать заявление