3 дня отгула на свадьбу. привет. подскажите должен ли предоставить мне работодатель 3 опалчиваемых дня на мою свадьбу?

Оплачиваемых - НЕТ, а вот на основании ст. 128 ТК РФ до 5 дней без сохранения содержания -да.

На усмотрение работодателя

по заявлению 5 дней без сохранения з. п.

Работодатель ОБЯЗАН предоставить вам отпуск на 3 дня, но оплачивать его не должен.

ст. Статья 128 ТК РФ "Отпуск без сохранения заработной платы"
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Почему оплачиваемых? Три дня- отпуск за свой счёт

да

Согласно ст. 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и рабюотодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы
-- работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.

В данном случае заработная плата не сохраняется.