Трудовое право
Как составить АКТ о том, что я находилась на рабочем месте?
На работе идет сокращение. Писать заявление по собственному желанию не хочу. Прийду завтра на работу просижу не менее 4-х часов и состалю АКТ о том, что я действительно находилась на рабочем месте. Хотелось узнать конкретно как и в какой форме составляется АКТ?
Гы, гы, гы, ну точно фантазия народа неисчерпаема.
Обычно Акт составляется об отсутствии на рабочем месте, а тут эвон как.
ну если получится подписать у должностных лиц то точно так же как и акт об отсутствии.
Только как протест на сокращение - не рекомендую.. . у Работодателя есть масса еиных возможностей
например: посидели 4 часа и ушли.. . а Работодатель с Вас объяснительную где были ...нет уважительных причин. . замечание или выговор (за неисполнение обязанностей).. . Вы опять - 4 часа и домой, а он снова объяснительную с Вас и второй выговор за невыполнение своих должностных обязанностей и на третий раз по ст. 81 п. 5 и все.
Обычно Акт составляется об отсутствии на рабочем месте, а тут эвон как.
ну если получится подписать у должностных лиц то точно так же как и акт об отсутствии.
Только как протест на сокращение - не рекомендую.. . у Работодателя есть масса еиных возможностей
например: посидели 4 часа и ушли.. . а Работодатель с Вас объяснительную где были ...нет уважительных причин. . замечание или выговор (за неисполнение обязанностей).. . Вы опять - 4 часа и домой, а он снова объяснительную с Вас и второй выговор за невыполнение своих должностных обязанностей и на третий раз по ст. 81 п. 5 и все.
Придете на работу, а там работодатель турникеты поставил и вход стал платным, пойдете?
Не нужен никакой акт. Достаточно, чтобы был свидетель. Попросите любого человека засвидетельствовать нахождение на работе – сторожа, дворника, знакомого и т. п. Можете несколько раз сфотографировать себя на рабочем месте на цифровик с указанием даты и времени фотографии. Этого будет достаточно для того, чтобы подтвердить ваше нахождение на рабочем месте в случае если работодатель будет это оспаривать.
Подробности на http://sibrabota.ru/konsult.php
Подробности на http://sibrabota.ru/konsult.php
А смысл?
Не хотите по собственному - не пишите. Сократят как надо или вообще могут оставить. Непонятно только зачем вам такая работа.. . Может получше поискать?
Не хотите по собственному - не пишите. Сократят как надо или вообще могут оставить. Непонятно только зачем вам такая работа.. . Может получше поискать?
совершите на работе проступок но негрубый, и будет вам ОФИГЕННЫЙ АКТ ))))))))))))))))))))
впрос действительно порадовал, смеялся очень
впрос действительно порадовал, смеялся очень
Похожие вопросы
- считается ли простоем временная остановка производственной линии (до 5 часов) если работники находятся на рабочих местах
- должен ли работник находящийся в простое находиться на рабочем месте?
- Человек устроен на полставки. Подразумевает ли это,что он должен находиться на рабочем месте неполный день?
- Как уволить директора, находящегося на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения?
- акт об отсутствии на рабочем месте
- Как составить акт об отсутствии работника на рабочем месте
- Вообщем так, заметив пьяного сотрудника на работе, я составила акт о нахождении работника на рабочем месте в состоянии а
- Как заставить практически Работодателя, Гоструднадзора составить Акт экспертизы условий труда рабочих мест для профзабол
- Имеют ли право наказывать за то, что инспектор по технике безопасности застал спящим? Или не на рабочем месте?
- подскажите как правильно составить акт (зафиксировать что работник находится дома и не выход на работу без ув. причин)?