Работаю в седьмом континенте. в понедельник буду писать заявление об уходе. Мне нужно будет ещё 2 недели пахать заГроши?

В соответствии с п. 1 ст. ст. 77, 78 ТКРФ Вы можете уволиться по соглашению сторон, и две недели отработки Вам не потребуется. Кроме того, если работаете у данного работодателя всего 1,5 мес, то полагаю у Вас в трудовом договоре (если не заключен иной договор гражданско-правового характера) должен быть пункт об испытательном сроке. Если вы увольняетесь или вас увольняют во вемя испытательного срока, то отработка также не требуется. Полагаю нужен конструктивный диалог с работодателем и все решится так как Вам необходимо.

Пишем заявление на увольнение по собственному желанию. Показываем директору билеты на завтра, и он Вас сегодня увольняет. Не забудьте только билеты сдать обратно.

А гроши, это сколько? Только честно.

Если Вы начальству сильно осточертели, могут отпустить и так...

Это как решит работодатель

Регистрируете заявление об уходе, второй экземпляр с регистрацией оставляете у себя. Если отказывают в регистрации, то отправьте по почте заказным с уведомлением и обязательно с описью (чтобы впоследствии доказать, что в данном письме было заявление об уходе). И смело идите на больничный. В случае нахождения на больничном автоматом считается Ваш срок

По закону да. Можете уйти на больничный на эти 2недели.

по трудовому закону да... но иногда директор в приказе пишет уволить с такого то числа, например тем же числом что вы написали заявление. То тогда не будете отрабатывать. Очень часто люди уходят на больничный и больничный уже входит в отработку ваших дней.

Если сказали то нужно. Это в том случае если ты официально работаешь. А если неофициально то можешь не ходить.

Раз ты не хочешь работать за гроши и это причина увольнения, так и скажи, что отработаешь, хоть 3 недели, что-б нашли тебе замену, но за нормальные деньги.