Нужна помощь по ст 260 ТК РФ

Не правильно мотивируют, может они не все буквы выучили, еще не научились читать, а уж думать.. .
Там все написано в той статье, отпуск, независимо от стажа работы у данного работодателя. Требуйте отпуск весь, имеете право!

Перед отпуском по беременности и родам - то есть перед больничным, вы отработали 8,5 мес. Теперь прибавьте к этому 140 дней больничного. Все это время вы числились на работе! До момента, когда вы взяли отпуск по уходу. Итого вы в результате проработали 11 месяцев и имеете полное право на весь отпуск. Напишите директору заявление и пригрозите в случае непредоставления отпуска пойти в трудинспекцию. Больничный по БиР не прерывает отпускной период. Его прерывает только отпуск по уходу.

В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 ТК РФ) .
То есть очередной ежегодный отпуск женщина по своему желанию может использовать как до отпуска по беременности и родам, так и после отпуска по уходу за ребенком.
Если Вы не использовала свое право на очередной отпуск, отказ работодателя в предоставлении отпуска является неправомерным. За защитой своих прав Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

естественно! но в законе указано что после 6 месяцев вы имеете право на полный отпуск !!!

Отказ работодателя от предоставления Вам полного отпуска является неправомерным. Представте ему статьи ТК, если не поможет обращайтесь в трудовую инспекцию.

Скорее всего Вам ответили Верно.
Как тут написали Вам положен отпуск по истечении первых отработанных 6ти месяцев. Согласна. НО это в том случае, если Вы взяли его сразу.
Полный рабочий год это 11 или 12 месяцев. Вы отработали 8,5... Потому и отпуск дали тот, который Вы заработали.
...
Хотя и пред идущий ответ возможно верен....