посл отпус бес содер уходу ребен 1года вышла на раб через мес прошу труд отп если полож укаж норм док РК госслужба

вопрос в том, есть ли у вас в наличии этот отпуск. Может, вы все отгуляли перед отпуском по уходу. Обратитесь для начала к вашему кадровику, чтоб узнать это. Если отпуск у вас есть, то поскольку вы не могли быть в графике на этот год, то вы можете его взять по заявлению. А плнировать отпуск в следующем году надо при составлении графика

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 ТК РФ) .
То есть очередной ежегодный отпуск женщина по своему желанию может использовать как до отпуска по беременности и родам, так и после отпуска по уходу за ребенком.
Обращаю внимание на то, что ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется не за календарный год, а за так называемый рабочий год .
Если Вы использовали свое право на очередной отпуск до отпуска по беременности и родам, а возможно, и авансом, то работодатель может отказать Вам в предоставлении отпуска.
В соответствии со ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отпуска по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.

Дина, переходите на нормальный язык. Вы же СМСку пишите. Тут буковок не надо жалеть. Все бесплатно.