Трудовое право

подала заявление на увольнение шеф отказала ссылаясь на то что я должна отработать в течении месяца

должность гл. бухгалтера, являюсь гражданкой казахстана, правомерны ли ее действия?
пусть подтвердит свою правоту конкретной статьей и вместе почитайте
ВИ
Владимир Иванов
7 827
Лучший ответ
она права (ст. 57 ТК РК) :
Статья 57. Расторжение трудового договора по инициативе работника

1. Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи.

2. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи.

3. Работник письменно предупреждает работодателя о расторжении трудового договора в срок, указанный в заявлении, в случаях, когда расторжение трудового договора обусловлено невозможностью продолжения работы.

4. Работник вправе письменно уведомить работодателя о невыполнении работодателем условий трудового договора. В случае, если по истечении семидневного срока неисполнение условий трудового договора работодателем продолжается, работник вправе расторгнуть трудовой договор, письменно предупредив работодателя не позднее чем за три рабочих дня.

5. В течение срока предупреждения, предусмотренного настоящей статьей, работник в письменной форме вправе отозвать заявление о расторжении трудового договора.

6. По истечении срока предупреждения, указанного в настоящей статье, работник вправе прекратить работу, а работодатель обязан выдать работнику документы, связанные с трудовой деятельностью, и причитающиеся ему денежные выплаты.
Sergey Victorovich
Sergey Victorovich
53 134
ну если в Казахстане срок отработки по ТК 30 дней, ничего не поделаешь. А вот в России срок отработки 2 недели. И ни днем больше.
Солнышко @@@@@
Солнышко @@@@@
76 149
Не знаю как в Казахстане, но в России надо предупреждать работодателя об увольнении за две недели.
по российскому законодательтсву-14 дней и не более.
Юлита Куксина
Юлита Куксина
5 719
Юра, ну вы жжете..!!
Volodya Kolganov
Volodya Kolganov
1 292
Отказать не имела права. в любом случае в резалюции должна указать с какого числа уволить.
не больше двух недель.
2 недели надо будет отработать
Странно, почему не сказал что отработка бесплатно 6 мес.
После подачи заявления по закону вы должны отработать не более 2-х недель.

Похожие вопросы