Могут ли человека уволить по 33 статье, за то что он послал начальство на х... прямым текстом?

Работника могут уволить по ст. 81, пункт 6 абзац А - то есть отсутствие на рабочем месте более 4 часов подряд ( прогул)
Что бы уволить работника по данной статье, нужно зафиксировать факт прогула . Составляют акт ,( подписывается свидетелями не менее 3) пишется докладная записка , ( что Иванов на работу не вышел) и берутся объяснения с работника в течении 3 дней . Если ничего этого администрация не сделала и уволит ...то можно подать в суд о незаконном увольнении .Суд выиграете однозначно ...
Статьи за то что послал на Х.. . руководителя нет! Скорее начальство будет искать причины что бы уволить !

пишете сегодня же заявление (заказное письмо) : прошу уволить меня по собственному желанию. дата подпись

и на 2 недели на больничный.. . (ст. 80 ТК РФ)

могут и по шее еще надавать.

Статья 33. Представители работодателей

По ней не увольняют.

а разве по ней предусмотрено увольнение?? ?http://www.trudkodeks.ru/trudkodeks/trud/trudovoj_kodeks_-_glava_4.html

Во-первых 33 статья - это из старого трудового кодекса. В новом кодексе эта статья называется "Представители работодателей" и уволить по ней никого не получится :)
Насколько я помню 33 статья раньше была "за нарушение трудовой дисциплины" - т. е прогул, пьянка и. т. п. , а посылание начальства не является прогулом. За нарушение субординации (насколько мне известно) статьи нет. Могут попросить уволиться "по собственному желанию", но статью не должны впаять.
По-моему так.
Скорее всего Вашего знакомого увольняют тупо за прогулы, а то что он там послал кого-то, не послал, - дело десятое.

не только могут, но и должны!

Нет с таким смыслом статьи в ТК РФ. Увольнений по ней не предусмотрено. Если были свидетели вашего открытого нецензурного обращения, могут привлечь к дисциплинарной или административной, составив протокол. Но только при свидетелях. Правда, работодатель может обзавестись прихлебателями, которые легко за дополнительную премию выступят лжесвидетелями. Так уже бывало неоднократно. И заварится очень неприятная каша в рамках административного или иного делопроизводства. Лучше ему в глаза наедине сказать всё, что о нем думаете. Но до этого написать заявление по собственному желанию и в течение 2 недель быть чрезмерно примерным мальчиком (или девочкой) . Придираться будет к любому чиху, чтоб уволить по статье.

МОЛОДЕЦ! могут, но если нет свидетелей-то нет обстоятельств! уволится можно и по соглашению сторон-наверно есть веские основания послать

Не могут!

прямым текстом))) ) а вот как можно было по-другому.. . непрямым текстом или в подтексте))) ) смешно))))