Трудовое право

Здравствуйте! Могут ли меня уволить по статье, если трудовой и договор материальной ответственности не был подписан?

Уволилась по собственному желанию. Копию заявления об увольнении по глупости не взяла, т. к. хорошие отношения с руководством были. В итоге документы отдали спустя три недели. Написали в трудовой что уволена по двум статьям - за прогулы и недостачу материальных ценностей. Инвентаризацию проводили спустя неделю без моего присутствия (на тот момент я по заявлению была уволена) Сейчас подали в суд и требуют возместить недостачу и моральный ущерб. Имеют ли право и на чьей стороне вероятнее всего будет суд?
RV
Regina Valieva
109
Инвентаризация при приеме Вас на работу была произведена? Вы подписывали акт приема-передачи? Каким образом принимались, хранились и выдавались Вами ТМЦ - Вы расписывались на бумагах?
Копия искового у Вас на руках? Приложения по инвентаризации какие в них указаны?

Вы имеете также право подать встречный иск о внесении исправлений в трудовую книжку (признать записи об увольнении не действительными, внести запись об увольнении по собственному желанию); вне зависимости от даты назначения слушания по иску работодателя, у Вас на подачу встречного 3 месяца со дня получения трудовой книжки. Надо смотреть все имеющиеся документы (дату предполагаемого увольнения по Вашему заявлению по СЖ, дату приказа об увольнении и др.), чтобы понять возможность подачи встречного иска о восстановлении на работе и оплате работодателем вынужденного прогула (среднемесячный заработок с момента увольнения по дату восстановления на работе).
Наташа Морозова
Наташа Морозова
20 422
Лучший ответ
Regina Valieva Я в первый день вышла на работу, мне продавцы показали как выбивается чек и все. Грубо говоря сама заведующая сказала - вот касса, вот товар, работай! инвентаризация при приеме проведена не была. единственный документ который я подписывала - заявление о приеме на работу и заявление на отпуск. ни каких актов, должностных инструкций и любых других бумаг я не подписывала. В накладных ставила только галочки по количеству товара, подписей не ставила.
.
Regina Valieva приложения по инвентаризации они указали только акты списания товаров по ревизии проведенной в присутствии др. продавцов, но без моего участия. и так же приложили обьяснительные продавцов по поводу недостачи, где они указывают что не имеют отношения к недостаче и поэтому предполагают, что виновата в этом я
Ну раз вас УЖЕ уволили-значит МОГУТ. Вопрос в правомерности такого увольнения. Не видя документов дела прогнозировать его исход сложно. Единственное, что могу сказать, так это то, что моральный ущерб в данном случае возмещению не подлежит.
Regina Valieva я поясню. заявление писала по собственному при двух свидетелях (продавцы) 24 сентября. Сказали трудовую выдадут после инвентаризации которая будет в ближайшее время (дату не сказали) мое присутствие было не желательно по словам заведующей. сказала позвонит. в итоге не дождавшись ответа звонила я сама 7 октября и мне сказали что документы не отдадут пока не выплачу недостачу (сумму не сказали, сказали лишь что подсчет еще не закончен) в итоге я обратилась в прокуратуру с заявлением. провели проверку и только 15 октября мне прислали экспресс почтой документы. книжку я забирала лично под расписку в тот же день, но справку о доходах мне не дали. прислали опять же по запросу спустя полторы недели.
на чьей стороне будет суд не знаю, так как в россии все суды куплены, в этом я уверена, но по международному праву вы не можете отвечать за то что произошло после вашего увольнения
Алия Иванова
Алия Иванова
78 226
Думаю могут, так как никакие бумаги вас не связывают. У знакомой был случай, что взяли на работу в магазин и очень долго не проводилась инвентаризация в, однако заставляли подписывать материальную ответственность без инвентаризации грозили увольнением. Подписывать не стала, уволилась. Вообще необходимо знать свои права, чтобы в подобных случаях реагировать своевременно и качественно, а то можно остаться без "штанов") лично мне хорошо помогает с различными вопросами эта компания www.mashаudit.ru/uslugi/yuridicheskie_uslugi/