Трудовое право

За какой период времени я должна предупредить работодателя о начале учебного отпуска?

Есть ли нормы права закрепляющие этот срок?
Олеся Божко
Олеся Божко
578
не зависимо от того, когда вы предоставите справку-вызов, вам обязаны предоставить этот учебный отпуск. Ну повозмущаются, да и только! Заявление на учебный отпуск пишется сразу, как выдаётся вызов, нормативов нет. А работодателю просто объясните, что справку выдали поздно и вашей вины в этом нет. Просто пишите заявление и спокойно себе учитесь!
Иван Сергеев
Иван Сергеев
4 807
Лучший ответ
Олеся Божко Спасибо огромное!
уважающие себ и других люди ставят учебные отпуска в график с пометкой "учебный". Вас никто не заставляет указывать его с точностью до дня, но месяц-то вы указать можете!
Слава Блажкун
Слава Блажкун
57 057
Олеся Божко у меня отпуск на 10 дней раньше просто перенесли, а справку за 5 дней до этого выдали. А о месяце уч. отпуска я еще в середине лета предупредила)
Оформить ученический отпуск на основании справки-вызов, вы должны за 2 недели до начала сессии. А оплатить вам ученический отпуск работодатель обязан за 3 дня до начала отпуска. В случае задержки с выдачей справки-вызова, предупредите работодателя о начале отпуска, а затем представите вызов.
Y*
You *)
88 344
Максим Александрович. А где написано, что учебный отпуск необходимо оформить за две недели до начала?
Олеся Божко Я собиралась предупредить работодателя сегодня, так как сессия должна была начаться 23 окт., а справки выдавали 9 окт., получив справку я увидела, что график изменился и сессия начнется с 14 окт.
В ТК РФ таких норм нет. Как только получите справку-вызов, сразу несите работодателю: чем раньше, тем лучше. Ведь работодатель еще должен успеть оплатить учебный отпуск не позднее чем за 3 дня до его начала. Об этом говорит ст. 136 ТК РФ, хотя очень часто работодатели оплачивают учебный отпуск после предоставления справки-подтверждения.
Сергей Матросов
Сергей Матросов
29 679
за 2 нед.
Трудовой кодекс
Екатерина Григорьева
Екатерина Григорьева
8 070
Олеся Божко А где это закреплено?
Максим Александрович. Ева, вы перепутали. О начале ежегодного отпуска РАБОТОДАТЕЛЬ предупреждает работника за две недели. О начале учебного отпуска законодательство не содержит никаких требований о сроках предупреждения.
Учебный отпуск не является ни основным, ни дополнительным. И вообще он к отпускам как времени отдыха не имеет ни малейшего отношения, и поэтому нормы о порядке предоставления отпусков для отдыха невозможно прилепить к учебному отпуску. Поэтому даже не переживайте, пишете заявление и учитесь, поскольку в данном случае нормы ТК в отношении отпусков (двух недель и прочее) здесь неприменимы и от Вас ничего не зависит.
Если хотите то ради интереса:
Письмом Минобразования РФ от 2 марта 2000 г. N 16-51-32/16-15
"О рекомендациях по организации учебного процесса по очно-заочной (вечерней) форме обучения в образовательных учреждениях среднего профессионального образования" в рекомендациях п. 3.2. определено Справка-вызов выдается выполняющему график учебного процесса студенту персонально не позднее чем за 2 недели до начала сессии. . "
Елена
Елена
7 700

Похожие вопросы