Трудовое право
при графике работы 12,12,48-отдых
все смены ночные(с 4 вечера до 4 утра) две через два вопрос сколько переработки? и сколько можно взять отгулов?
Ярослав Омельяненко
9 852
Нет такого понятия в ТК, как переработка. При таком графике должен быть суммированный учет рабочего времени, и все, что за пределами нормальной продолжительности раб. времени за учетный период, есть сверхурочные. А они должны быть оплачены в соотв. с ТК. И только по вашему желанию могут быть заменены ОПЛАЧЕННЫМИ отгулами.
Ночным считается время с 22 до 6,в вашей ситуации это 6 часов, должны оплачиваться по повышенной ставке (у нас на пр-ве применяется коэфф. 1,6).
Ночным считается время с 22 до 6,в вашей ситуации это 6 часов, должны оплачиваться по повышенной ставке (у нас на пр-ве применяется коэфф. 1,6).
ваш график соответствует 42 часам в неделю. Тогда за год непрерывной работы будет 104 часа переработки. это если не болеть и не ходить в отпуск. И вы не пишете ничего об обеденных перерывах, есть они у вас или нет
Коля Измер
87 069
Ярослав Омельяненко
у нас даже должностной инструкции толковой нет
типо радуйтесь что 8000 получаете
а обедать приходится в непреспособленном для этого месте
и в трудовом договоре обед не оговорен
я поднимал перед руководителем этот вопрос
их имеющаяся док-ция устраивает
а на нас им чихать.
типо радуйтесь что 8000 получаете
а обедать приходится в непреспособленном для этого месте
и в трудовом договоре обед не оговорен
я поднимал перед руководителем этот вопрос
их имеющаяся док-ция устраивает
а на нас им чихать.
Нет у вас переработки, потому что при сменном графике работы существует так называемый "суммированный" учет, здесь главное чтобы не было переработки за квартал и поностью за год.
Татьяна Бердникова
35 294
Надежда Долгова
а с чего вы взяли что именно за квартал или за год???
Ярослав Омельяненко
за год переработка 174 часа-14.5 смен
нет переработки. в неделю долно быть не более 40 часов работы. сверх этого может считаться переработка
Natalya Mareeva
16 141
Ярослав Омельяненко
в неделю получается не менее 4 смен
а это уже 48 часов
а это уже 48 часов
если количество часов не превышает норму месяца- то и переработки нет ( каждый месяц эта норма разная (180-179час. и т. п.)
Натулька
5 719
В октябре при 40 час раб. недели надо отработать 168 часов. Если считать например что смена в октябре начилась 01.10.2010, то отработали вы 128 часов.
Ярослав Омельяненко
в октябре 16 смен по 12 часов -192 часа
Вы сами посчитайте по норме часов в производственном календаре. К примеру в июле, августе и сентябре было 176 час. У Вас вопрос не полный. Какой суммированный учет Вам установлен (годовой, квартальный, месячный) . По окончании учетного периода подсчитывается переработка. К примеру квартальный: июль-сентябрь, норма часов - 582 час. Вот отсюда и плясать.
Александр Федюнин
2 848
Похожие вопросы
- муж работает составителем поездов график работы по 12 часов день ночь 2суток дома .
- Как должны оплачивать ночные часы? график работы по 12 часов(день ночь 2 дома) директор заявил что только 50% Спасибо.
- У меня посменный график работы 12 4 8,,переработка составляет свыше 120ч в год,работодатель не оплачивает ,правомерно ли
- В каком случае, при графике работы сутки через трое время отдыха входит в оплачиваемое рабочее время ?
- Вопрос по графикам непрерывной круглосуточной работы с 12-часовым дежурством.
- Подруга работала 5 лет в Южураллифт лифтером график работы сутки через трое, в пятницу - два дня назад на собрании их по
- Существенно меняют график работы,помогите.
- Как принять оформить работника на график работы день через (по 12 часов) день ...
- Насколько заранее работника должны предупреждать о смене графика работы?
- Как часто может меняться график работы? Или срыв поездки в одностороннем порядке.
октябрь месяц
отработано 192 часа
сколько можно потребовать отгулов?