Помогите, срочно нужна помощь!!!!Дикретный отпуск и стаж????

Не согласна с Людмилой. Минималка платится, если человек уволен и не работал 12 месяцев, а не находился в отпуске по уходу за ребенком. Это совсем другой случай. И мне интересно, почему так отвечает ЦЗН. Они что ли не руководствуются своими же документами?
"Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости (утв. постановлением Минтруда РФ от 12 августа 2003 г. N 62)":
"...3. Средний заработок работника исчисляется за последние 3 календарных месяца (с 1-го до 1-го числа) , предшествующих месяцу увольнения.. .
5. В случае если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней.. . средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному... "
Таким образом, на биржу должна быть представлена справка с заработком за 3 месяца до больничного по БиР. И из этого заработка рассчитывается пособие по безработице.

насчёт стажа они шутят (ст. 256 ТК РФ) .

ЦЗН совершенно правы. Если вы не имели заработной платы за последние 12 месяцев, то пособие назначается в минимальном размере.
Ваша цель встать в срок на учет (в течение 2 недель) , чтобы получить средний заработок от работодателя за 3 месяц вашего нетрудоустройства. Если вы проспустите этот срок и не будете признаны безработной, то вы теряете выплаты за 3 месяц (ст. 178 ТК РФ) .
В страховой стаж отпуск по уходу за ребенком входит, но для ЦЗН, в вашем случае, он не играет никакого значения.

http://vanillasky.5nx.org/viewforum.php?f=25 для одиночек юр консульт