В связи с изменением состояния здоровья не допускаюсь до работы

А что на время вашего восстановления у работодателя другой работы не найдется?

Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу
При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется его прежний средний заработок в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.

Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

вы можете попросить справку на легкий труд на период между больничными, и временно проблема будет решена. Но после операции и реабилитации вам медики все равно работать не дадут. Будет подписана только категория В. На примере нескольких знакомых могу сказать, что проще перейти в таксисты.

Если есть медицинские рекомендации, то работодатеоь обязан Вас трудоустроить.

Вот если Вам работодатель предложит ( А он обязан её предложить) и Вы откажетесь, тогда он Вас уволит.

Вердикт ставит лечащий врач... рекомендательным советом.. и вроде в водительскую комиссию кардиолог не входит.. только терапевт..

Тяните лечение как можно дольше, попросите у врача справку на легкий труд, после того, как больничный закроют. И еще: если требование работодателя - это не официальное напрвление на внеочередной профосмотр, а обычная водительская комиссия, то имеете право пройти её в любой поликлинике, не обязательно в той, к которой относится Ваша организация. Эта медкомиссия часто проводится до безобразия формально, может и проскочите, Вы все равно работать практически не будете, если Вам операция предстоит. Если проскочить не получится, требуйте заключения КЭК, потому что тогда Вам на основании этого заключения работодатель обязан сначала предложить все имеющиеся у него вакансии, а уж если их нет, что маловероятно в крупной строительной организации, тогда только может уволить по состоянию здоровья

Работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы, работодатель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья (ст. 73 ТК РФ) . За работником, переведенным на такую работу в данной организации, сохраняется прежний заработок в течение одного месяца со дня перевода.

Ст. 213 ТК - медицинские осмотры, ст. 83 п. 5 ТК - обст-ва не зависящие от воли сторон.. . Если на предприятии нет рабочих мест с так называемыми легкими условиями труда, то работодатель вправе уволить вас по ст. 83 п. 5 только в том случае, если вам закроют больничный лист и выдадут предписание на легкий труд...