за 1 день прогула на работе.имеют ли право уволить меня с работы по статье

Если Вы злостный нарушитель трудовой дисциплины, то могут.

А что есть сомнения? Могут, еще как могут.

да.

Да, т. к. прогулом считается ненахождение на рабочем месте в течении 4 часов . (ст. 81 ТК РФ)

Вполне.

Легко

Могут, но только перед увольнением должны с вас взять объяснительную. А вы должны дать письменные объяснения не позже двух дней с того момента, как потребовали её написать.
А так Игорь Петров вам всё правильно написал!

Имеют право. Прогул - это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) , независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (пп. "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ) .
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_17.html#p1262

По статье только за три прогула...

на 4 часа опаздал по моему могут уволить

Если вы ранее не привлекались к дисциплинарной ответственности, то уволить вас не могут, могут только привлечь к дисциплинарной ответственности в виде замечания или выговора))) ) И то с соблюдением порядка привлечения к этой ответственности, если порядок нарушен, приказ о привлечении к ответственности легко оспорить и отменить)) ) Однако, если работодатель обморозиться и сразу же примет решение о вашем увольнении рекомендую, в месячный срок обжалуйте))) ) есть все шансы на победу)) ) кроме того вы можете обратиться с заявлением как в суд так и в трудовую инспекцию, которая однозначно проведет проверку по данному факту, да еще найдет массу других нарушений в деятельности работодателя))))