Трудовое право
Муж вчера бухал, сегодня на работу непошёл, плохо ему. Пригрозили увольнением. Могут ли за 1 день прогула уволить?
Аделя Хамматова
546
могут конечно, я понимаю у него отходняки тяжёлые и это хреново. Единственно что возможно это поговорить с начальником с глазу на глаз как бы палево это не было. Я сам сталкивался когда работал в бригаде и над бригадой и такие слова типа "это было последний раз и теперь всё изменится знаю сотни раз".Накажут в денежном плане, но в принципе шанс есть т. к. все мы люди и если он работает в работящем коллективе, то должно прокатить раз, два, потом уже ничто не поможет
Аделя Хамматова
Спасибо Вам!!!) хоть лучик надежды появился,а то все говорят уволят((( пошёл сейчас больничный брать,если не дадут,завтра с начальником пойдёт разговаривать(
да могут
больничный пусть берет
Aliona Gheorghina
78 701
Аделя Хамматова
кто ж даст,выхлоп от него такой....бррррр...за километр (
нет. если бухал, то не могут. в России за алкоголизм только талоны на усилинное питание полагаются.
Айдын Алимжанов
52 249
Аделя Хамматова
Оч.смешно!а мне грусно( а мужу моему ещё грусней
могут, это грубое нарушение трудовой дисциплины, постарайтесь уладить ситуацию
Денис Шафеев
20 515
Если врач войдет в положение - говорить о сильной интоксикации, головной боли, от которой никакие таблетки не помогают, тошнота и пр. , то прогула никакого не будет: в листе нетрудоспособности время посещения врача ведь не ставят, а только дату.
Не выдадут больничный, хотя бы справку о посещении врача точно выдадут, но там уже время проставляется. Поэтому здесь придется ему в объяснительной писать на работе, что он хотел с утра пойти на работу, но в связи с тяжелой интоксикацией решил всё-таки обратиться к врачу.
Не выдадут больничный, хотя бы справку о посещении врача точно выдадут, но там уже время проставляется. Поэтому здесь придется ему в объяснительной писать на работе, что он хотел с утра пойти на работу, но в связи с тяжелой интоксикацией решил всё-таки обратиться к врачу.
прогул - отсутствие на рабочем месте более 4 часов без уважительной причины.
Виктор Лемешко
18 978
Аделя Хамматова
4 часа уже прошло( спасибо)
к сожалению могут. согласно статье 81 пунка 6 а) прогул. ТК РФ. ..отсутствие в течение рабочего дня смены без уважительной причины является прогулом.
Anton 777
16 279
Могут . Еще как.
Можно уволиться, если договориться
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (увольнение) возможно при однократном грубом нарушении работником трудовых обязанностей: прогула, появления в нетрезвом виде на работе, разглашение охраняемой законом тайны, совершение по месту работы хищения и т. д. Прогулом, согласно ТК РФ, считается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) , а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня.
Похожие вопросы
- Могут ли уволить с работы за 1 день прогула на работе?
- за 1 день прогула на работе.имеют ли право уволить меня с работы по статье
- Здравствуйте! При восстановлении на работе после незаконного увольнения не выплачивают зарплату за вынужденный прогул.
- Как уволить человека! На работу не ходит! Делаю документы увольнение за прогул, он в этот же деть уходит на больничный!
- Скажите пожалуйста сколько дней прогулов на работе, повод для увольнения? Конфликтная ситуация на работе.
- Мужу выписали штраф за 3 дня прогула
- Начальница пригрозила всем молодым девушкам в коллективе,что декретных держать не будет и уволит в 1 день!
- Могут ли, уволить работника 3 группы инвалидности предпенсионного возраста за 2 дня прогула.
- график работы сменный сутки через двое, заявление об увольнении написала в выходной, в этот же день и уволили это законо
- приказ об увольнении от 21 числа, последний день работы 20 число. Можно ли так?