Выговор с занесением в личное дело???

выговор он и так заносится в личное дело, Это означает если кто то когда то будет рыться в документах техникума искать и наводить справки о тебе то он увидит что ты такой плохой в ковычках был.
у меня в университете 4 выговора была и ничего живой Хожу))) ) у нас у ниверситете 70 процентов с выговорами ходили так что не парься главное поми одно что в течени семестра если второй строгий получишь выговор то хреново тебе будет после строгача отчислить могут а щас особо не парься

В соответствии с ч. 1 ст. 194 ТК РФ если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. В трудовую книжку дисциплинарные взыскания не вносятся.

В трудовую книжку заносят записи только о награждении и поощрении. Выговор - не заносится.

Если ты учишься - какое трудовое право?? ? -Личное дело учащегося к трудовому праву не относится. А твое личное дело человеческие глаза увидят, скорее всего, последний раз когда ты закончишь этот колледж. И ничего плохого в дальнейшем не случится. Вот только много выговоров - основание для отчисления - тогда да. Тогда плохо. А так - что мертвому припарка. Трудовая будет позже, когда на работу устроишься и вней этой гадости не будет.

Не в личное дело, а в трудовую книжку. Черная метка.

Никак, заведешь после колледжа новую трудовую.

На основании ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.