Трудовое право
Работодатель сообщил, что через 2 недели предприятие будет ликвидировано
Заставляет всех писать заявление на увольнение по собственному желанию. Говорит тем, кто не напишет, что за трудовыми книжками придется ехать в другой город. Как поступить, чтобы защитить свои права и не потерять все компенсации. ЗП у нас "серая", официально 10 т.р.
Не пишите по собственному и своим коллегам посоветуйте этого не делать. Вас должны предупредить за 2 месяца, а не за 2 недели, потом еще при увольнении работодатель обязан Вам платить 3 месяца, лучше напишите коллективную жалобу в трудинспекцию или прокуратуру, они быстренько научат Вашего шефа соблюдать закон при ликвидвции предприятия. За трудовой никуда ехать не прийдется после Вашего обращения в прокуратуру, побоятся наглеть, выдадут в последний день Вашей работы.
Работодатель обязан вручить Вам персонально уведомление о ликвидации предприятия за два месяца. Если напишите заявление на увольнение, потеряете выходное пособие. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.
вас пытаются обмануть. . просите работодателя изложить указанное требование в письменном виде. . ликвидация процесс длительный..
Обращаемся в трудовую инспекцию и суд. Да, долго, да, заморочно, но это - единственный шанс что-то получить. Ибо работодатель обязан выплатить компенсацию в виде средней 6-месячной зарплаты, а даже при 10 т. р. в мес. , это - 60 тыс - на дороге не валяется.. .
Даже если и не получите - так хоть работодателя за яйца возьмут - и то польза, а то охренели совсем. Но можно еще и с работодателем поговорить сначала "по хорошему"... Помнится, увольнялся я от одного "предпринимателя", по собственному, но он мне зарплату задолжал за 2 месяца, так я ему сказал: "Плати то, что задолжал, и я подпишу тебе документы, которые гарантируют тебя от того, что через месяц я не пойду в суд по поводу невыплаты отпускных и оплаты отпуска на сессии в мой универ". Он сутки думал, в итоге отдал деньги. :-))
Даже если и не получите - так хоть работодателя за яйца возьмут - и то польза, а то охренели совсем. Но можно еще и с работодателем поговорить сначала "по хорошему"... Помнится, увольнялся я от одного "предпринимателя", по собственному, но он мне зарплату задолжал за 2 месяца, так я ему сказал: "Плати то, что задолжал, и я подпишу тебе документы, которые гарантируют тебя от того, что через месяц я не пойду в суд по поводу невыплаты отпускных и оплаты отпуска на сессии в мой универ". Он сутки думал, в итоге отдал деньги. :-))
Можете писать в трудовую инспекция.
Похожие вопросы
- Заявление на увольнение подано 19.06.2009,работодатель увольняет с отработкой 2 недели,когда кончается срок работы ?
- Должен ли несовершеннолетний рабочий сообщать работодателю об увольнении за 2 недели до дня ухода?
- Может ли работодатель заставить снова отрабатывать 2 недели?
- Я уволился. Выдали на руки тр. книжку. Но работодатель просит отработать еще 2 недели
- Я нахожусь в отпуске по беременности и родам до 23.02.10г. А 19.02 предприятие будет ликвидировано
- Подал на работодателя в суд, как оправдаться, что я не стал отрабатывать 2 недели? Учтет ли судья, что работодатель отк
- Если работодатель нарушил условия трудового договора могу я уволиться немедленно или нужно 2 недели отрабатывать?
- Работодатель при увольнении сотрудника должен заплатить за 2 недели отпуска...
- Пишу курсовую нужна помощь, имеет ли право МВД по запросу работодателя сообщить о работники потенциальном который пришел
- В каких случаях работник может не уведомлять работодателя за 2 недели.