Как в суде доказать реальный размер з/п и добиться выплаты декретных из расчета фактически получаемой з\п в конверте

если необходимо доказать факт выплаты сотрудникам «серой» зарплаты, надо собрать доказательную базу. причем, не просто показания свидетелей в устной форме, нет, а именно копии тех «настоящих» ведомостей, в которых идет выдача зарплаты. и именно копии таких документов станут сильным инструментом в борьбе с «серой» зарплатой. но не стоит забывать – если вы доказали факт выплаты вам «серой» зарплаты, готовьтесь к тому, что придется задекларировать полученную зарплату и оплатить ту сумму НДФЛ, которая не была оплачена в бюджет.
и после этого так же, в судебном порядку можно попытаться "выбить" декретные.
а воообще, получение зарплаты в конветре подходит под статью УК РФ "уклонение от налогов".
т. е. прежде, чем что то получить (а может и не получить, как суд посмотрит) придется заплатить и не мало.

нормально.. . получали ЗП в конверте, тем самым
обходили законы, а теперь они (законы) вам понадобились?

не получится, потому, что такие же умные и с другой стороны.

Представить в суд платежные ведомости получения реальной заработной платы.

Попробуйте для начала, просто убедить его платить вам алименты тоже в конверте, ни один руководитель предприятия не захочет скандала с участием своей фирмы и возбуждения уголовного дела по нологовым махинациям из за алиментов, проще этого работника уволить, а это ни ему, если он получает хорошую зарплату, да и вам не нужно, -так как с безработного еще труднее взыскать, поэтому я думаю, что ваш быший муж согласится.
Подойдите к руководителю этого предприятия если муж упрется, объясните ему ситуацию, и проблема должна разрешиться
А в суде это не реально, мужа уволят задним числом и концы в воду
а фирме проблем создать плевое дело

Очень сложно.

В этой статье приводится пример подобного дела.
Батяев А. А. Уволили, а про зарплату забыли // СПС КонсультантПлюс. 2009.

Никак. Официально по документам Вы получали совсем другую зарплату, с нее же проводились отчисления в ФСС. Сколько там за Вас заплатили - столько и вам выплатят. Больничный только первые 2 дня оплачивает работодатель, остальное -ФСС.
Соглашаясь на выплату "серой" зарплаты Вы сами ставите себя в такое положение.
А если хотите доказать в суде, что Вам платили больше, то приготовтесь к долгому и нудному доказыванию. В данном случае придется наверное опираться на свидетельские показания, но вряд ли кто из коллег пойдет в суде против работодателя.
Если сможете доказать, то суд однозначно обяжет работодателя доплатить за Вас взносы в ФСС.
И еще совет: попробуйте решить этот вопрос с работодателем мирно. Если он Вам платил в конверте, то и за декрет ему проще Вам в конверте доплатить. А то ведь даже если Вы суд проиграете - крови у него многочисленные проверки попьют от души.

никак