Ответьте пожалуйста ошибки в записи в трудовой книжке допускаются?

Все мы люди - человеки и ничто человеческое нам не чуждо.

Ошибки не допускаются, но бывают и Правила ведения трудовых книжек учитывают это и показывают как устранять их.

Не допускаются, но если такое случилось, их можно исправить. Существует определенный порядок исправления ошибочных записей в трудовой книжке.

раньше действительно были записи, типа.. . исправленному верить.. . но сейчас такую запись категорически делать нельзя. , Опытные кадровики так не пишут!!! !
Согласно инструкции по заполнению трудовых книжек, существует следующий порядок:
1. признают ошибочную запись недействительной,
2. а затем делается новая запись - правильная.
Подписью и печатью ничего не заверяется. Заверяется только после увольнения все записи, сделанные в данной организации, либо если такую запись обнаружили после увольнения, то она заверяется снова подписью и печатью

Не ошибается тот, кто ничего не делает. Если ошиблись все легко исправить.

Внесение изменений и исправлений

в трудовую книжку. Дубликат трудовой книжки

26. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.

27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.

28. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.

Если неправильная или неточная запись в трудовой книжке произведена работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем, и деятельность его прекращена в установленном порядке, исправление производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.

29. Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.

Свидетельские показания не могут служить основанием для исправления внесенных ранее записей, за исключением записей, в отношении которых имеется судебное решение.

нет

В моей трудовой книжке три ошибки. Пишется-запись сделана неправильно, следует читать-правильное написание, и исправленному верить. Обязательно печать предприятия на записи.

Людям свойственно ошибаться. Обычно пишут правильный текст с надписью "исправленному верить" печать и подпись ответственного лица. Сам такую надпись видел. (давно живу: -)))