В разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.
Например, при необходимости изменения конкретной записи о приеме на работу в разделе "Сведения о работе" после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна". После этого производится правильная запись: "Принят по такой-то профессии (должности) " и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.
В таком же порядке признается недействительной запись об увольнении, переводе на другую постоянную работу в случае признания незаконности увольнения или перевода самим работодателем, контрольно-надзорным органом, органом по рассмотрению трудовых споров или судом и восстановления на прежней работе или изменения формулировки причины увольнения. Например: "Запись за номером таким-то недействительна, восстановлен на прежней работе". При изменении формулировки причины увольнения делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна, уволен (указывается новая формулировка) ". В графе 4 делается ссылка на приказ (распоряжение) или иное решение работодателя о восстановлении на работе или изменении формулировки причины увольнения.
При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую постоянную работу, впоследствии признанной недействительной, по письменному заявлению работника выдается дубликат трудовой книжки без внесения в него записи, признанной недействительной. При этом в правом верхнем углу первой страницы дубликата трудовой книжки делается надпись: "Дубликат". На первой странице (титульном листе) прежней трудовой книжки пишется: "Взамен выдан дубликат" с указанием его серии и номера.
Трудовое право
Помогите исправить ошибку в записи в трудовой книжке
это к кадровикам на производстве..
ошибок бывает много, какую нать?
Запись под №_ от такого то числа считать не действительной
В основном все ошибки исправляются одним способом пишите под следующим номером запись (какую написала Вероника) "Запись под №_ от такого то числа считать не действительной", затем следующую номером пишите переписываете ту неверную запись, но уже с правильным текстом
морально?
Похожие вопросы
- Помогите пожалуйста! Делается ли запись в трудовой книжке председателю ЖСК?
- Ответьте пожалуйста ошибки в записи в трудовой книжке допускаются?
- запись в трудовой книжке
- ТРУДОВИКИ!!! HELP! Запись в трудовую книжку, исполнение судебного решения.
- Как исправить неверную запись в трудовой книжке?
- О записи в трудовой книжке.Читайте далее...
- Как правильно оформить запись в трудовой книжке?
- что делать при отказе записи в трудовой книжке?
- Запись в трудовой книжке
- Как правильно сделать запись в трудовой книжке? п. 3. части первой ст. 77 ТК РФ