Трудовое право

Объявление организации банкротом

На моем предприятии началась задержка выдачи заработной платы, причем даже если увольняешься или тебя сокращают, выплат не происходит, предлагают подождать. Пошел слух, что через 2-3 недели моя контора объявит себя банкротом, хотела бы узнать, какие выплаты мне будут полагатся, если я на этот момент буду оставаться сотрудницей, и если я уволюсь до этого момента но так и не получу рассчет?
В соответствии с ФЗ О несостоятельности (банкротстве)
1. ВНЕ ОЧЕРЕДИ удовлетворяются требования задолженность по заработной плате, возникшая после принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом, и по оплате труда работников должника, начисленная за период конкурсного производства (обращаю внимание, что конкурсное производство - это последняя из процедур банкротства и она может наступить через достаточно длительный срок после подачи заявления о признании банкротом) .
2. А вообще (если начислена зарплате не в конкурсном производстве) расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности осуществляются во ВТОРУЮ очередь. А это занчит, что если до Вас будут внеочередные кредиторы и кредиторы первой очереди - могут возникнуть проблемы.

То есть если Вы останитесь сотрудницей, то (по моему мнению) шансов больше.. .
Александр Малов
Александр Малов
3 781
Лучший ответ
При банкротстве организация должна будет произвести окончательные расчеты с кредиторами в порядке очереди, установленной законом. Вы являетесь кредитором первой очереди. Поэтому предприятие в первую очередь выплатит зарплату, все пособия, выплаты по больничным и т. д. , а потом уже по остальным платежам, т. е. расчеты с организациями и ИФНС.
Если подадите в суд, то шансов получить зарплату будет больше - в самую первую очередь удовлетворяются судебные решения (ведь зарплаты на всех может и не хватить).