На работе требуют номер сотового телефона!!!Могу ли я не давать его,если есть домашний и могут ли давать штрафы за это?

Если телефон не принадлежит учреждению, в котором Вы работаете, и, это учреждение не оплачивает стоимость разговоров, то однозначно: руководитель не имеет права требовать от Вас чего-либо, касающегося вашего сотового телефона. В конце-концов, его у Вас может и не быть.

какие к черту штрафы???

пусть купят вам сим-карту за счет фирмы и перечисляют деньги на нее, раз им нужно использовать ваш сотовый

Если мобильный не корпоративный, а ваш личный, то можете и ничего вам за это не будет...

Вы вообще не обязаны иметь домашний и мобильный телефон. Номер телефона - это персональные данные работника, которые не имеют отношения к работе. Если, конечно, вам не оплачивают сотовую связь.

а у вас входящие до сих пор платные?

Штраф на работника может наложить только суд. Ни один работадатель не впрве этого сделать.

Предостовление номера Вашего мобильного телефона, также не является обязательным. Но не надо делать из мухи слона, скорее всего речь идёт о коордиционных моментах, это нормальная практика. Никто не станет указывать его в каких то личных, корыстных целях или ежедневно названивать. Это необходимо лишь для экстренной связи с работником.

Конечно можешь не давать....

Конечно моете отказать! Вы уже указали один контактный номер (стационарный) , так что это Ваша личная информация. Но, к сожалению, нет закона запрещающего штрафовать или уволить. ) так что Вас могут штрафовать из принципа или даже уволить.)

действительно, при чем тут штрафы?