Трудовое право
законно ли за больничный в течении года-вычитают дни из отпуска?какой статьей руководствоваться?работаю в медицине...
какой статьей руководствоваться?работаю в медицине...
Я думаю что убавляют вам не очередной отпуск, который составляет 28 дней, а отпуск дополнительный, который дается за вредные условия труда. Действительно право на полный дополнительный отпуск имеет работник, полностью отработавший календарный год. Если вы были на больничном, то право на дополнительный отпуск у в это время у вас отсутствует, у вас во время больничного нет вредных условий труда. Надо знать какой продолжительности у вас этот доп. отпуск, тогда можно было бы сказать правильно вам убавили дней или нет.
Иван Молодцов
28 дней основного и 7 доп.я уже отгуляла...35 дней у нас дополнительного,т.е осталось 28дней от дополнительного,в отпуск написала заявление с 4декабря,а в известность меня поставили 6 декабря,а теперь вопрос....не могли раньше придупредить?
При предоставлении доп. отпусков за вредные условия труда учитываются только периоды фактической работы с ВУТ. Больничные, отпуска, командировки и прочие дни неявки исключаются.
На основной отпуск (28 дней) больничные не влияют
На основной отпуск (28 дней) больничные не влияют
На основании ст. 121 ТК РФ дополнительный отпуск дается за ФАКТИЧЕСКИ отработанное время, поэтому его могут сократить из-за болезни пропорционально. Так что можете спросить в ОК почему сняли именно 4 дня.
Нет не законно. ТК.
Ирина Бугульминцева
ст. 121 ТК- законно!
не законно. Насколько знаю, за больничный во время отпуска, отпуск продлевают, но вод чтоб вычитали - впервые слышу. . А может у вас частная фирма?
Виктория ***
ст. 121 ТК- законно!
Все на самом деле наоборот обстоит. Больничные продлевают период отпуска, если поподает на него, т. е. смотри дни пересечения отпуска и л/н и смело прибавляй их к отпуску. Если принуждают к невыходу, то иди жаловаться. Есть только 2 "но": это может плохо сказаться на твоей зарплате, и, второе, ухудшаться отношения с руководством вашего учреждения. Но, если по закону, то это нарушение вашего права на отдых. В конце концов, как можно помогать другим людям, когда сам болеешь?!
Иван Молодцов
если ты не болел в течении года-то гуляешь отпуск весь,причем у нас 28 основного и 35-дополнительгного...сейчас в отпуске...расчитала,что 28дней....отдыха и 31декабря включительно...а мне звонят с работы и говорят,что выходи через 24 дня....и самое главное,ничем не подтвеждают....
Виктория ***
ей убавляют отпуск за вредные условия труда, а не основной- поэтому все правильно!
Похожие вопросы
- Больничный в 2013 году после выходи из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
- Сколько может работник взять дней отпуска без сохранения заработной платы в течение года? Сколько дней подряд можно?
- Отозвали из отпуска, я могу неотгуляные дни использовать в течении года?
- Законно ли то, что у меня с 23 января отпуск, а меня заставили работать?
- 3 дополнительных дня к отпуску за ненормированный рабочий день должны прибавлять, если работаю меньше года?
- если был на больничном, имеет ли право работодатель отнимать дни от отпуска. (гос.уч. медицина) Правомерно ли это?
- огут ли уволить с работы после больничного по БиР не предоставляя возможности на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
- Работающий инвалид 3 гр.на больничном уже 4 месяца. Предлагают уйти в отпуск, а потом увольнение. Правомерно ли это?
- Продление отпуска. В отпуске был больничный по болезне ребенка. Будет ли продлен отпуск по кол-ву дней больничного?
- Законно ли предоставление в течение 7 лет ежегодного основного оплачиваемого отпуска только в зимнее и осеннее время?