Трудовое право
Что делать?Работник-алиментщик уволился. Куда посылать исп лист с перечислениями, если известна фамилия судьи только.
Направить туда - откуда получили, наверняка судебным приставам исполнителям. Если же передан был исп. лист взыскателем, то по почте уведомить о личной явке за исполнительным листом по названным причинам.
В исполнительном листе должно быть указано, каким судом он выдан, туда и направлять.
Отправьте в Службу судебных приставов вашего города заказным письмом с уведомлением.
Направить исполнительный лист приставам по месту жительства алиментщика
Исполнительный лист нужно направить в службу судебных приставов-исполнителей по месту жительства должника, или - по просьбе взыскательницы - ей. На обороте должно быть указано, по какое время взысканы алименты.
Исполнительный лист по почте или писменно передаётся судебным приставам.
А Постановления приставов не было?
1. необходимо уведомить в 3-х дневный срок получателя алиментов и судебных приставов.
2. исполнительный лист отправляется в службу судебных приставов+необходимо подготовить сведения о ранее удержанных алиментах-ою их сумме и периодах.
а если алименты удерживают на основании решения суда, об увольнении сотрудника необходимо уведомить получателя алиментов и службу судебных приставов по месту жительства должника. приставам направляется уведомление, оригинал исп. документа и контрольный лист, получателю алиментов только уведомление.
чтобы упростить себе работу можно составить один документ в 2 адреса - приставам и получателю алиментов. Мол, что такой то сотрудник с которого компания удерживала алименты уволился. если известно новое место работы его надо указать. а копии документов подшить в личное дело.
2. исполнительный лист отправляется в службу судебных приставов+необходимо подготовить сведения о ранее удержанных алиментах-ою их сумме и периодах.
а если алименты удерживают на основании решения суда, об увольнении сотрудника необходимо уведомить получателя алиментов и службу судебных приставов по месту жительства должника. приставам направляется уведомление, оригинал исп. документа и контрольный лист, получателю алиментов только уведомление.
чтобы упростить себе работу можно составить один документ в 2 адреса - приставам и получателю алиментов. Мол, что такой то сотрудник с которого компания удерживала алименты уволился. если известно новое место работы его надо указать. а копии документов подшить в личное дело.
Похожие вопросы
- Подавать на работодателя нужно в гражданский суд или мировому судье? Какую фамилию судьи писать в иске? Как рассчитать %
- Через какое время работник должен предъявлять в организацию больничный лист?
- Если Работник решил уволиться по собственному желанию
- Работник, не уволившись со старой работы, принят на новую. Чем это грозит ему и новому работодателю?
- В праве ли работодатель от работника требовать открыть счет в банке X для перечисления з/п?
- какие работники принимаются на работу без исп.срока? статья
- Что делать если просят уволиться??
- Работник получил бытовую травму, а больничный лист выписали по производственной. Что теперь делать?
- Действия работодателя если работник который уволился по собственному желанию.не явился за расчетом и трудовой книжкой?
- какая существует статья в трудовом законодательстве, что работник может уволиться (см далее)