Трудовое право

Хочу уволиться с работы без отработки. Подскажите как?

написать заявление об увольнении и уйти на больничный на две недели, выйдите заберете трудовую и еще больничный оплатят ))) (ищите знакомых в больнице)
Константин Гетманов
Константин Гетманов
10 577
Лучший ответ
Помереть.
По договоренности с работодателем
Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Так что договаривайтесь с работодателем.
Юрий Д.
Юрий Д.
60 756
у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности:
в силу положений статей 22, 70, 71, 80, 189, 292 тк рф: работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей; дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения; работник, в случае если трудовой договор заключен не на срок до двух месяцев, истек срок испытания, имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. .
каких либо условий сокращающих срок кодекс не содержит, за исключением соглашения сторон и моментов, указанных в статье 80 кодекса, а именно: когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы, а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства..
FM
Femail Maqsudov
48 499
договориться с работодателем, если можно и уволиться по соглашению сторон
Приди на работу пьяным.. . И так 7 раз)))
Ну сдесь только договорится с работодателем, на практике это часто срабатывает если нет то воспользуйтесь методом Валентины Наумовой
ИТ
Ирина Т
526
так же помимо больничного можно уйти в отпуск и уже оттуда написать заявление