Можно ли уволиться с работ без отработки?

Можете уволиться сразу, в свячи с выездом из города, предоставив билеты, а можно по соглашению сторон. Если у вас при приеме на работу был установлен испытательный срок (к примеру 1 мес) , то вы можете подать заявление об увольнении за 3 дня (только если испытательный срок еще длится).

у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности:
в силу положений статей 22, 70, 71, 80, 189, 292 тк рф: работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей; дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения; работник, в случае если трудовой договор заключен не на срок до двух месяцев, истек срок испытания, имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. . каких либо условий сокращающих названный срок кодекс не содержит, за исключением соглашения сторон и моментов, указанных в статье 80 кодекса, а именно: когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы, а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства. .

Договаривайтесь с начальством о не начислении Вам зарплаты за последний месяц

О какой отработки идет речь, отработайте у меня- пишут такую глупость- зачем Вам ответ если Вы не понимаете о чем спрашиваете? Для развлечения откройте ТК РФ - вдруг что умное увидите =!!

Можно, договоритесь с начальством, заявление лучше подать лично