Трудовое право

Если человек работает уже 6 месяцев, получает зарплату и его не хотят официально оформлять, куда обращаться?

Работодателю это выгодно, поэтому он не торопится. Раз вы не проведены по штату, значит, он может не платить социальный и подоходный налоги, которые в сумме составляют примерно 40% от вашей зарплаты. Работодатель может с легкостью помахать вам ручкой, не обременяя себя объяснениями и не выплатив положенную по закону компенсацию. Словом, мифическая единица - единица бесправная.
Вам надо добиваться либо оформления на работе, либо менять компанию. На защите прав работников стоит трудовая инспекция, можете туда обратиться с жалобой. По вашей просьбе они при проверке не будут указывать вашу фамилию.
Елена Марчик
Елена Марчик
64 356
Лучший ответ
ГИТ Вас ждет.
В трудовую инспекцию.
SF
Stewed Fruit Up
21 854
в прокуратуру
Некуда обращаться. Если это коммерческая структура. Даже если обратитесь, то не докажете уже, что вы тут работали, вас просто выкинут. Пора привыкнуть в этой стране работая на олигархов. Тут люди мясо (расходные материалы).
Игорь Дрозд Что за маразм Вы несете! Не знаете, лучше не говорите!
В инспекцию по труду, в прокуратуру. Но тут напрашивается вопрос: а после таких обращений будете ли Вы там вообще работать и как долго. Сожрут или подставят.
да куда угодно.. можно просто в районный суд.. вы о причинах (почему не хотят оформять официально) почему то ничего не сказали.. они наверняка есть. Может сначала обсудить с руководством?
главное вам собрать доказательства что вы там действительно работали, сделайте копии документов где есть ваша роспись и печать организации, копиибланков строгой отчетности опять таки где ваша роспись можно попросить пару клиентов котрые видели вас в качестве свиделеителей еще лучше обратитесь в налоговую для пущей гадости и пенсионный фонд потому что вы работаете но нет отчислений но это посде того как вы докажите чтто вы там работали, лучше обратитесь в трудовую инспекцию а потм в прокуратуру суд же вынесет только решение и все это уже крайний случай
B=
Bagitzhan... =)
1 203
лучше в суд
обратитесь в ГИТ !
в трудовую инспекцию и в прокуратуру

Похожие вопросы