Нужно ли выходить на работу в день отъезда/возвращения из командировки не во время рабочего дня?

Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем (п. 4 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки) . Выход работника на работу в день, обозначенный в приказе о направлении его в командировку в качестве дня выезда, не является нарушением действующих нормативных документов.

Дни отъезда-приезда входят в командировочные. А если приезд-отъезд за пределами рабочего времени-как договоритесь с работодателем. Можно и рабочий день поставить. Выгоднее не выходить . И средний заработок получите и суточные

Вообще дни отъезда-приезда считаются командировочными днями. То что время у вас так подходит для работы чисто везение.) ) Поинтересуйтесь в бухгалтерии по этому вопросу.

День возвращения (хоть и в 8 утра) является днем командировки, соответственно этот день также будет оплачет по среднему как и другие дни командировки.
А выходить ли на работу в этот день не знаю, хотя больше склонен что надо выходить. Это похоже на такой пример: вы поехали в другой город на несколько семинаров и несколько пропустили.
В офисе у вас норма рабочего времени 40 часов в неделю, 8 часов в день, также и в командировке. Считаете рабочие часы в командировке и сравнивайте с нормой и делайте вывод выходить или нет.

День отъезда и приезда входит в командировку