могут ли уволить с работы, если я в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет? я работаю в милиции

Для более точного ответа Вам надо было указать в вопросе свою должность (возможно Вы вольнонаемный работник) , а также заключен ли с Вами контракт или трудовой договор на неопределенный срок.

По инициативе работодателя -нет. Только в случае ликвидации предприятия. По трудовому кодексу отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Это пособие до 1,5 лет. Отпуск может быть прерван женщиной в любое время.

Нет, не могут. Неважно, где работаете.

Добавлю милиция это не коммерческое предприятие (хотя некоторые служащие там так не думают) и ликвидации предприятия не бывает. Поэтому не поддавайтесь на уговоры уволиться по собственному желанию, тогда точно ничего не докажете.

Могут.

Нет. за вами во время дикретного отпуска сохраняется рабочее место.

Самый правильный ответ "Инспектора" я считаю так же

уволить, конечно же, могут. НО! только после того, как вы выйдете на работу. во время отпуска вас не имеют право увольнять. это подтверждается законодательно.

Статья 256 Трудового Кодекса РФ: Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных во второй части настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).