Как уволится без отработки. И как отдел кадров заствить выслать трудовую книжку. По указанному адресу

Уволиться без 2 недельного предупреждения Вы можете только по уважительной причине, которые перечислены в ст. 80 ТК РФ.
Для отправки трудовой книжки по почте пишите соответствующее заявление

в заявлении написать в связи с изменением места жительства

в нашем законодательстве понятие "отработки" отсутствует. Есть лишь срок предупреждения адм-ции о своем желании уволиться (за две недели).

Трудовой договор может быть расторгнут в любой срок по соглашению сторон. п. 1 ст. 77 ТК РФ. В заявлении напишите дату последнего дня работы. В заявлении напишите, что согласны на отправку трудовой по почте. (Правила ведения трудовых книжек)

внимательно прочитать свой контракт. если отработка по контракту обязательна, то ничего не выйдет. а трудовую они по почте не вышлют, там подпись нужна, что с приказом ознакомился, и трудовую получил на руки

Составить на имя руководителя заявление (два экземпляра) - "Прошу уволить по собственному желанию по ч. 3 ст. 80 ТК РФ в связи с невозможностью продолжения работы по семейным обстоятельствам с 25.02.2011г. " Указжите дату и проставьте свою подпись. Зарегистрируйте такое заявление 24.02.2011 у секретаря или в отделе кадров, второй экземпляр храните у себя. 25 февраля Вас обязаны уволить, выдать трудовую книжку, произвести расчет. По почте трудовую книжку не следует высылать, она (почта) весьма ненадежное средство, большой риск утери трудовой книжки. Удачи!

Написать заявление об увольнении и взять больничный .)