обязаны оплачивать по обеим местам работы. то, что вы там проработали всего год, значения не имеет. пусть внимательно прочитают закон 343-фз, они просо обязаны взять вашу з/плату за один год, но разделить её всё равно на 730, если получится меньше МРОТ, то обязаны доплатить до МРОТ.
кроме того, скоро должна наконец-то быть опубликована поправка к новому закону и тогда расчет можно будет произвести по старым правилам, т. е. по среднему заработку за 12 мес.
пока, что они ОБЯЗАНЫ расчитать по новому, а потом сделать перерасчет.
так же, если вам выгоднее считать по новому закону, то вы можете с работы по совместительству взять справку о зарплате за 2010 г. и на основном месте работы вам обязаны эту сумму приплюсовать к вашему заработку. НО этого не надо делать, если ваш заработок за 2010 г. по основному месту работы уже превысил 415000 руб.
со всеми вопросами по оплате больничных листов надо обращаться в ФСС по месту регистрации работодателя, т. к. пособия выплачиваются из средств ФСС, работодатель просто посредник, который передает вам деньги.
Трудовое право
не подскажите?могут ли мне оплатить декретные на работе по совместительству,если я там работаю 1 год,а на основной 5 лет
Больничный по беременности и родам Вам оплатят по совместительству тоже. Только в консультации заранее предупредите, что нужно два больничных. А пособие до 1,5 лет будете получать только по основному месту работы.
Галина Кудзиева
а по новому законодательству,не хотят платить,так там я работаю всего 1 год,а расчет происходит за 2 года
Похожие вопросы
- подскажите Могу ли я устроиться на другую работу на время простоя по вине работодателя
- Я работаю 1,5 года в фирме, но по документам, я нахожусь в отпуске без содержания, положен ли мне декретный отпуск?
- Один человек работал по двум профессиям: 1-основная работа; 2 - совместительство. По основной работе его уволили
- Должны ли оплатить декретные по второй работе?
- Оплатят ли больничный лист на работе по совместительству, если с основной работы я уволился 01.12.08г. сегодня 02.01.08
- юристы, могут ли уволить из декретного отпуска и отпуска по уходу до 1,5 лет мать?
- Работник работает у нас по совместительству, но скоро придет работать по основной работе...
- Зависит ли выплата декретного отпуска и отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет от стажа работы на фирме?
- проанализируйте ситуацию и дайте правовую оценку действиям нанимателей по основной работе по совместительству
- Можно ли при работе по совместительству получать декретные -отпускные по беременнос, если по сновной работе уже получила