Хотят уволить по статье прогул.

Ну, так вы же написли заявление на увольнение, а не на предоставление учебного отпуска. Чего же вы хотите? Вы ОБЯЗАНЫ предупредить работодателя о своем увольнении не позднее чем за 2 недели, действия работодателя совершенно правильные. Все эти 2 недели вы обязаны работать. Не ходите на работу-могут и за прогул уволить, все правильно. Так что или идите на больничный ( он засчитается в этот 2-х недельный срок) или отзывайте свое заявление об увольнении и пишите заявление на учебный отпуск.

Если Вы получаете второе высшее - никакие учебные отпуска Вам не положены, за свой счет - на усмотрение руководства, увольнение - по ТК отрабатывать 2 недели.

Так не прогуливай

Напишите жалобу прокурору и изложите ситуацию, пусть он вправит им мозги, чтобы не повадно было изгаляться над работниками.

я долго читать что ты сейчас пишу диплом, т. к. учусь на 2м высшем заочно. еще работаю, чтобы меня отпустили на сесиию, я получила справку вызов, написала такое заявление Прошу предоставить мне учебный отпуск без содержания и сохранения зарплаты с 11 по 25 марта. и приложила справку. моя зав. кафедры подписала еле еле. (я лаборант на кафедре) . я неуспела заявление отнести в Отдел персоанала, и оно лежит с подписью зав. кафедры у меня. позже написав заявление об уходе по своему желанию, я 3 раза ловила зав. кафедрой чтобы она подписала а она даже при свидетелях отказывалась подписать говоря всякие отмазки. я пошла в Отдел персонала и рассказав все попросила оформить мое заявление. в итоге, 15 марта на меня сделали приказ на увольнение с 14 днями отработки. т. е. 29 марта я получаю расчет. НО. мои дни отработки и моя сессия совпали, и ток один где то день я буду отрабатывать. теперь моя зав. кафедры стала мне угрожать уволить по статье за прогулы или еще что то, оскорбляя меня в глазах других сотрудников. Скажите, пожалуйста, законно ли я сейчас сдаю сессию и как бы по приказу отрабатываю 14 дней? немогут ли мне приписать какие там прогулы или нехорошие вещи по статье? а то так угрожают.