меня сократили( я в шоке ) подскажите какие выплаты мне положены от моего работодателя ?

должен выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, зпл за отработанный месяц (дни) +выходное пособие за 1 месяц, потом за 2 месяц даже если вы устроились на работу. На биржу вставать не надо, если вы уже нашли работу и приступите к ней сразу же после сокращения, т. к. в течении 10 дней (насколько я помню) вы должны встать на учет в центр занятости и по прошествии 10 дней вам будет "присвоен" статус безработной.

Согласно ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации «при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) .
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен» .
В соответствии со ст. 179 Трудового кодекса Российской Федерации «при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.