Трудовое право
В конце рабочего дня, при выходе из предприятия, ко мне постоянно придирается одна и та же сотрудница охраны. Вопрос.
Ей кажется, что я пьян и для определения запаха она вступает со мной в разговор. Началость все с того, что ей не понравилось, что я дышу носом. Обычно она задает вопрос " Как ?" Сначала я отвечал нормально, но скоро меня это начало раздражать. И я начал отвечать, " Где ? " или " 27, но Москва пока молчит..." и в таком стиле. Она стала меня задерживать и направлять в комнатку, где надо дуть в алкотестер. Разумеется, ноль, я не пью на работе. Конкретный вопрос - какие действия я могу предпринять, чтобы защитить свою честь и достоинство, это унизительно и это могут видеть знакомые из других отделов, что снижает ко мне доверие. Сотрудница -обычная ведомственная охрана. Сучка.
Если охрана у Вас ведомственная (ее деятельность регулируется ФЗ «О ведомственной охране») , то, конечно, никакой видео или аудиозаписи сделать не разрешат (режимный объект) . А поступить очень просто, при направлении на освидетельствовании в комнату требуйте составления официального документа в присутствии начальника караула, если вы не нарушитель, то бояться Вам нечего. Собственно говоря, и личный осмотр должен осуществляться представителями того же пола, что и Вы. Вот когда таких протоколов будет как минимум два, тогда и можете обратиться с жалобой на ее действия.
А может все таки стоит обратить на нее внимание? Может весна так действует на нее?
А может все таки стоит обратить на нее внимание? Может весна так действует на нее?
Андрей Ярославичёв
спасибо, ценный совет
Все таки что-то Вы не договариваете в своем рассказе!
Андрей Ярославичёв
ну разве то, что ей лет 60, не меньше... :)))
Надо написать на нее бумагу ее вышестоящему начальству. У каждой ведомственной охраны должно быть руководство. Начните с них. Только обязательно бумагу у них зарегистрировать, иначе если она блатная, то порвут вашу жалобу и выбросят. "Не было спички, родной, не было" ("Кин-Дза-Дза" реж. Г. Данелия).
Требуйте составления протокола, и копию забирайте себе.
Без протокола имеете право отказаться, если заставят писать отказ (подписывать протокол об отказе, не пишите «отказываюсь») , пишите, требую мед. Освидетельствования.
Без протокола имеете право отказаться, если заставят писать отказ (подписывать протокол об отказе, не пишите «отказываюсь») , пишите, требую мед. Освидетельствования.
А может Вы ей просто нравитесь и она так пытается познакомиться))
Шурик, может она влюбилась? Если она тебя еще и обыскивать начнет, то точно.
Либо пробиватся с криком что напишете жалобу и т. д. Либо же поговорите с ее начальством. А так обычная неудовлетворенная сука)
Аудиозапись является доказательством в суде. А ещё лучше - видеозапись. Выходите с рсботы - прямо при ней включаейте видеокамеру и, сказав в камеру дату, заприсывайте всё что она делает. 3-4 недели - и в суд.
Похожие вопросы
- Может ли автослесарь отказаться от прохождения ежедневных медосмотров в начале и в конце рабочего дня
- ОЧЕНЬ НУЖНА ВАША ПОМОЩЬ!!!!Экономист Иванова опоздала на работу на 30 минут, а к концу рабочего дня, почувствовав не
- можно ли перенести обеденный перерыв на конец рабочего дня?
- Расчет отпускных сотруднице, в период отпуска работавшей на условиях неполного рабочего дня
- Законно ли то, что охрана предприятия шарит по сумкам работников при выходе с предприятия?
- У нас на предприятии фиксируют время прохода через вертушку. Если в трудовом договоре прописано начало рабочего дня (вн)
- Основания для увольнения сотрудника при ненормированном рабочем дне
- рабочие дни считаються(свадебный вопрос)рабочие дни считаються ?
- После выхода из отпуска, днем увольнения будет 1 рабочий день? Или надо писать заявление об увольнении за две недели, на
- подскажите, можно ли вообще сотрудникам предприятия запретить курить во время рабочего дня?