Водитель отказался работать на неисправном авто,за это его" посадили " на 2/3 оклада и развалюху без двигателя.Кто прав

А зачем работать за 2/3 оклада ?
Заработная плата выплачивается пропорционально отработанному времени.
Если водитель работает - пусть даже и на развалюхе без двигателя, как вы называете, - и вырабатывает норму времени - он должен получать свою зарплату.
Если водитель направлен в простой - то, во-первых, это не означает что он должен работать, это означает именно простой в работе, т. е. буквально, а во-вторых, оплата в период простоя зависит от причин, по которым этот простой наступил. Точно утверждать что-либо заочно нельзя, но если РД не смог обеспечить Р средствами труда или обеспечить условия труда - то это вина РД и оплата в таком случае должна быть 2/3 средней зарплаты работника ( а не оклада) . И опять же - это оплата ПРОСТОЯ. А не езды на "развалюхе без двигателя. "

в суд с доказательствами. работник прав

Этот тонкий момент должен быть урегулирован трудовым договором или общими правилами по вашей организации. Если их нет, то по аналогии права. А именно: работодатель обязан обеспечить работнику безопасные условия труда, исправное рабочее место и пр. (ст. 209 ТК РФ) . Ну и ст. 37 Конституции РФ. Если будут очень уж большие проблемы и потери, за руль в таком варианте садиться не надо, а надо написать бумагу на имя работодателя с указанием перечисленных моментов и причин. Если последуют финансовые санкции немедленно в суд с копией того письма, которое вы направите работодателю. Перечислите там все нарушения и все поломки, при которых вас заставляют садиться за руль и потребуйте и исправного рабочего места (машины) , и оговоренной зарплаты.

Фактически водительправ. Следуя должностной инструкции и ТБ, водитель не имеет права обслуживать неисправную технику. Практически в "шарагах" это правило выполняется редко. Т. е. твои проблемы, мастырь и ехай, но план дай.

Во-первых, нужно исходить из условий трудового договора - как расчитывается з/п при условии поломки автомобиля, в какой форме сообщается о неисправностях, когда могут предоставить другой автомобиль (авто без двигателя - фактический водитель не работает, простой по вине работодателя)
во-вторых в какой форме он "отказался работать"? Но, в целом, предположительно, что прав водитель.