Вопрос об увольнении беременной

уволить беременную по инициативе работодателя можно только в случае ликвидации предприятия и ни как иначе.
уволится по собственному желанию вы можете в любой момент, это ваше право. в итоге, вам и выбирать: будете увольняться добровольно или будете терпеть выходки начальства. "досидеть" вам надо до отпуска по БиР, который в РФ начинается с 30ти недель беременности. сможете? идите на больничный, ложитесь на сохранение. только учтите, что пособие по таким больничным будет копеечное.

Устройте работодателю тоже "счастливую жизнь" - жалуйтесь гинекологу на плохое самочувствие и он будет вам всё время больничные выдавать.

к вышесказанному добавлю:
необоснованное увольнение беременной женщины влечет уголовную ответственность, поэтому работодателю следует усмирить свой пыл.

http://www.zakonrf.info/uk/145/
http://www.consultant.ru/popular/ukrf/10_27.html#p1933

Вооружись диктофоном и расскажи мужу. Чуть что заяву в прокуратуру и на больничный.

скажите своему работодателю, что пожалуетесь на него в трудинспекцию, а если уволит вас - обратитесь в суд. идите на больничный - никто вас по закону уволить не может, любое увольнение в вашей ситуации (кроме как по собственному желанию) незаконно

а что это за хер из-за бугра что ему все не почем? для такого только прокуратура. и запишите то о чем бормочет этот поц.

Да, прокуратура- это волшебное слово для таких подлецов. Хотя лучше бы вам купить одну-разъединственную консультацию у реального юриста, он вас научит волшебным словам и действиям. .

В трудовую инспекцию сообщите и прижмут его по полной

Соберите доказательства угроз "счастливой жизни" и в трудовую инспекцию, получите материальную компенсацию и смело шагайте в декретный отпуск, после декретного отпуска пишите заявление на увольнение (потому что вам не дадут там работать дальше) , но и вы в свою очередь выжмите с этой организации все)))